第11版：热点追踪
2024年08月29日
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企业有用工自主权，有权根据经营变化或工作需要对劳动者的工作岗位、薪酬待遇等进行调整。然而，这一自主权也有边界，企业不能随意对劳动者进行调岗调薪。下面我们通过几个案例来看看哪些情况的调岗调薪合理合法，哪些情况劳动者应该积极维权。
近期，“羊毛党”虚假下单后退款赚取运费险的现象屡见不鲜。一些快递网点公开招揽“退件业务”、派发任务指标，有快递员为完成指标“倒贴钱”。对此，专家建议，应补上对退货行为的验证短板，加强对物流行业的监管和规范。
“这个退货件 ...
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