本报讯 （刘伟 殷鼎臣）“张大叔，您对村里的纠纷调解还满意吗？村干部处理矛盾时公不公平、及不及时？”近日，阜宁县罗桥镇纪委在安兴村走访时，向村民了解基层治理情况。今年以来，罗桥镇纪委立足监督主责，将纪律检查深度融入基层治理，创新构建“监督+治理”双轮驱动模式，推动治理从“被动应对”向“主动防控”转型，通过常态化监督化解矛盾纠纷，提升社会稳定性，不断增强群众的获得感。

罗桥镇纪委采取实地督导、数据追踪、群众座谈等方式，全面压实监督职责。成立基层治理专项监督小组，嵌入镇综治中心“1+1+N”治理矩阵，压实领导干部“包案”责任，对走访摸排流于形式等问题及时整改；推动监督力量下沉网格，联合57个网格开展“既查矛盾纠纷，又查干部作风”的排查行动，整改村干部值班、网格员履职问题3起；在窗口服务中开展“体验式”监督，提升诉求处理效率与满意度。同时，创新“重点矛盾+纪检督办”机制，采取约谈责任人等形式，推动12件重点矛盾化解责任到人。

通过纪检监察与基层治理同频共振，镇纪委推动“三级调解”与“廉洁调解”深度融合，监督村规民约执行，纠正土地纠纷程序不规范问题3起；对包案挂村领导履职全程跟踪，发放《调解满意度调查表》50份，满意率达98%。此外，联合消防、安监等部门开展“清单式”监督，推动42项安全隐患100%整改；参与村级财务集中审计，还干部清白，让老百姓知情。

罗桥镇纪委将常态化开展基层治理监督，对责任落实不到位、整改不力的问题依法依规严肃处理，深化“监督的再监督”职能，探索建立“廉情观测点”“监督直通车”等机制，为赋能基层治理注入更强“廉动力”。