盐城晚报讯 劳动争议案件的标的额通常不大，但每一笔钱背后，都是一个家庭的生活来源。近日，亭湖法院执结了一批劳动争议系列案件，为某公司的7名一线职工追回了被拖欠的工资。

某精密科技公司以经营困难为由，长时间拖欠职工工资，多名职工生活陷入困境。多次催要无果后，他们向法院提起诉讼。案件经调解达成和解，但公司迟迟没有履行，职工们只得申请强制执行。承办这批案件的是执行法官孙伟。他了解到，这些案件的当事人多是厂里的老职工，被拖欠的工资，是他们等着用的生活费。孙伟先通过查控系统对公司账户进行筛查，发现公司账上没有可供执行的财产。于是他多次进行线下调查，几经周折，通过电话沟通和实地走访，他联系上了身处外地的公司实际控制人。

起初，对方态度抵触，要么不接电话，要么说“公司经营困难，没钱”。孙伟没有就此放弃。他把相关法律规定、拒不履行的后果，以及工人们等着这笔钱过日子的实际情况，掰开揉碎了跟对方讲。一次沟通不行就两次，两次不行就三次。前后打了十几通电话，慢慢地，对方的态度有了变化，从一开始的推脱，到愿意听进去，最后主动说：“法官，你别打了，我去筹钱。”

经过不断努力，拖欠的工资款终于顺利打到了法院账户。钱一入账，孙伟立刻带领团队成员逐个联系申请人，核对好身份和金额，用线上转账的方式发到了每个人手里。一位工人收到钱后说：“拖了这么久，本来都不抱希望了，没想到法官还能帮我们要回来。”

确认企业履行全部义务后，执行团队立刻依法解除了针对该企业的强制措施，对相关执行信息予以屏蔽，并送达了结案通知书。这样既维护了劳动者权益，也能让企业卸下包袱正常经营。

贾中华 唐睿思