本报讯 （杨洁）3月18日，市供销社召开“青苗培育·岗位练兵”青年干部培养行动部署会，聚焦高素质专业化青年干部队伍建设，面向市供销社机关35周岁以下在编在岗青年干部开展专项培养，通过“导师帮带+集中授课+岗位实操”三位一体模式，推动青年干部在政治素养、业务能力、实践本领、工作作风上实现“四个进一步提升”。市供销社党委书记、理事会主任徐金珠出席会议并讲话。

会议明确，实施导师帮带，为每名青年干部配备专属“成长导师”，开展精准结对指导；集中授课，开展专题辅导、现场教学与课题调研，深化理论学习与业务认知；岗位实操，分批选派青年干部赴乡镇基层蹲点锻炼，在实践中锤炼才干。

会议要求年轻干部要铸牢政治忠诚，深化理论学习，深学悟透习近平总书记关于“三农”工作、供销合作事业的重要论述；传承“扁担精神”“背篓精神”，坚守为农服务初心；严守纪律规矩，树立良好形象，做信念坚定、对党忠诚的“明白人”。要锤炼过硬本领，主动投身实践，聚焦基层供销社发展、为农服务提质等难点问题大胆探索，在解决实际问题中提升调查研究、沟通协调、应急处置等综合能力，做勤学善思、业务精湛的“内行人”。要深入基层实践，沉下身子蹲点历练，全程参与基层工作、农业生产服务、农产品产销对接等事务，总结实践经验，推动学习成果转化为供销工作实效，做脚踏实地、实干担当的“实干家”。

青年干部代表作表态发言时表示，将以“归零心态”投入学习、以“赶考状态”锤炼作风、以“冲刺姿态”践行担当，珍惜锻炼机遇，书写为农服务青春答卷。