仇华 杨志达 杨坤 张亮

长期以来，盐城民营企业家积极践行红船精神，以敢为人先的创新意识、锲而不舍的奋斗精神，组织带领劳动者们奋发努力、艰苦创业、不断创新，使得昔日黄海之滨地瘠民贫的盐碱之城一跃成宏图。

红船精神蕴含百年大党的发展密码。红船精神首次提出于2005年习近平发表的署名文章《弘扬“红船精神”走在时代前列》中，其核心要义是创造、奋斗、奉献。“天翻地覆慨而慷”的首创精神是其核心，“独有英雄驱虎豹”的奋斗精神是其支柱，“无非一念救苍生”的奉献精神是其本质。红船精神是对中华民族优秀传统文化的继承和超越，是中国革命精神的源头和中国共产党建党精神的集中体现。红船精神蕴含百年大党的发展密码，烛照着百年大党的初心使命。

民营企业家面临的现实瓶颈。当前，新一轮科技革命和产业变革正在重塑全球经济结构，国际局势和国际关系复杂多变，企业所处的内外环境比以往任何时候都更加充满不确定性，尤其是中小微民营企业生存压力显著增大，我市民营企业家发展壮大更面临现实瓶颈。其一，民企经营者创新精神不足、核心竞争力不强。调查显示，制约民营企业高质量发展的因素中，超70%认为是创新意识和创新能力不强以及欠缺技术人才和技能型工人。目前，我市不少家族企业面临第一代创业者和第二代继任者交接传承、跨代创业转型发展的挑战。其二，部分民企经营者奋斗精神不够，难以应对高度复杂化的国内外营商环境，认为老一辈成功创业者靠的都是特别能吃苦和有实干精神。其三，有些民企经营者责任意识不强，企业文化缺位、成长乏力。我市中小民营企业往往是家族企业或从小作坊做起，不少经营者欠缺长远的战略规划、愿景和使命，视获取利润最大化为王道。调查发现，我市民企经营者中重视企业文化的不足50%。

红船精神赋能民营企业家高质量发展的路径。认真学习红船精神，进一步激发企业家创新力向“新”而行、以“质”图强。在这个转型变革的时代，新一轮科技革命和产业变革正持续向纵深演进，民企经营者要以“红船精神”滋养民营企业家精神，敢闯敢试、敢为人先，抓住机遇科技创新，推动数智技术赋能企业，加快发展新质生产力。引智引才、留智留才，包括高层次人才和技术工人。要打好“关键核心技术攻坚战”，增强产学研协同联动，争取在行业一些“卡脖子”关键核心技术上有所突破，实现数字化发展、绿色化发展，助推产业链、价值链由低端向中高端跨越。

民营企业家要认真学习红船精神，坚持党的领导，进一步激发斗争力，攻坚克难、奋楫争先。民营企业中不少企业家是党员，一些重要岗位上也从不缺乏党员，面对当前及未来一段时间，国内外环境的复杂性、不稳定性和不确定性，更要坚定信念、提振信心、增强定力，通过党建带群建，以丰富具体的实践，将红船精神更好地转化为人格力量，使之产生无形的影响力、生命力，凝聚起共同奋斗的向心力，用百折不挠的奋斗精神引领企业员工攻坚克难，不断破解发展中遇到的技术、资金、人才、管理等难题，源源不断为企业发展注入经久不衰的生命力。

民营企业家要在红船精神、企业家精神引领下加强企业文化建设，进一步激发精神合力，荣辱与共、提质增效。民营企业家要率先垂范，严格自律，以人为本关爱员工，服务社会牢记使命，在内部价值观、行为准则等方面形成共同认识，构建起荣辱与共的利益共同体，形成以员工为本，尊重员工、奉献社会的企业文化，引导员工自觉以社会主义核心价值观调整自身行为，激发创新创造活力。企业把员工放心上，员工就会把企业发展和社会需求扛肩上，企业的人力成本就能化为高质量发展中的人力资本，提高全要素生产率，以更优产品更好服务，满足社会更高品质生活的需求。

面对时代机遇，作为我市经济高质量发展“源头活水”的民营企业家们，更需面向前沿领域及早布局、提前谋划，夯实未来发展的技术基础，力争在新一轮科技革命与产业变革中抢占先机，赢取未来，实现高质量发展。

（作者单位：盐城师范学院、玛格瑞斯盐城新型建材有限公司、江苏悦达绿氢科技有限公司、江苏丰华化学工业有限公司。本文为市社科项目“‘红船精神’赋能盐城民营企业家高质量创业的路径研究”〈24skB288〉阶段性成果）