本报讯 （丁志鹏 樊静波 黄高煜）为弘扬中华民族优秀传统文化，营造浓厚的节日氛围，让广大年轻干部从民俗传统中汲取奋进力量、锤炼过硬本领、砥砺政治品格，6月7日，东台市富安镇组织开展“端午粽飘香·党群情意浓”活动。

活动中，年轻干部、党员志愿者为富安敬老院的老人们送上粽子和生活用品，与老人们亲切交流，询问他们的身体状况和生活情况；为富安小学10名困境儿童送去学习用品和生活用品，并送上节日的祝福，传递节日的温暖。

近年来，富安镇高度重视年轻干部培养工作，探索“裹粽式”培养模式，选好“粽馅”、裹紧“粽叶”、绑牢“粽绳”，精挑细选、扎紧包严，在“蒸煮”锻造中练出“硬本领”、养出“好气质”、挖出“深内涵”，为基层办实事办好事，服务好基层群众。

在浸泡沉淀中砥砺初心。基层工作头绪多、任务重，是淬炼本领和心性的“练兵场”。富安镇根据年轻干部成长和工作需要，落实“包村制度”，组织30余名年轻干部下沉村居，教育引导年轻干部俯下身子、放下架子、耐住性子，参与集体增收、环境整治、矛盾调处等重难点工作；畅通培养锻炼年轻干部的渠道，鼓励年轻干部敢想、敢干、敢闯，到村任职，在村干部身上学方法、在群众身上学智慧、在田间地头学本领，逐步成为邻里乡亲“解忧人”“知心人”“代言人”。

在包裹塑形中提升素能。建立“1+2”帮带制度，出台《年轻干部培养工作实施方案》，部门负责人担任业务技能导师，挂钩村党组织书记担任工作导师，在思想上“引”、经验上“传”、工作上“帮”、形象上“带”；规范能力作风培训，建立“周培训、月分享、季展示”人才培养机制，营造敢干事、敢担当、敢作为的良好工作氛围，让年轻干部扎实练就“善思、乐写、能说、善干”的基本功。

在从严从实中担当作为。双向发力强底线，坚持严管与厚爱相结合，严肃年轻干部监督教育管理，扎实开展党纪学习教育，上好纪律党课，强化警示教育，教育引导年轻干部清清白白做人，干干净净做事。完善“月打分、季考核、年评比”考核机制，提拔政治过硬、敢于担当、善于作为的年轻干部进入重要岗位。优化机制强保障，为实干者撑腰，为干事者鼓劲。