本报讯 （吴超）今年以来，滨海县天场镇始终坚持强化组织领导、开展理论学习、问题排查整治、制度保障协同推进，聚焦“改进作风、重抓落实、提质增效”目标任务，全面激发干部队伍干事创业精气神，为全镇经济社会高质量发展提供坚强的作风保障。

高位推动正行风。该镇成立深化干部队伍作风建设领导小组，整合精锐力量，“一把手”靠前指挥，班子成员前线作战，层层动员部署，抓好落实。全镇14个村同步制定村级实施方案，成立工作小组，全面加强作风建设。

高质落实强作风。该镇全面提升农村干部综合素质和业务水平，巩固拓展主题教育成果，推动理论教育常态化开展，筑牢党员干部思想根基。严格落实集中学习制度，党政班子带头学习，督促分管部门和所包村将作风建设落到实处。

高效推进纠四风。该镇通过干部“自己找”“相互提”“领导点”“群众评”等方式，从日常请销假、出勤、办公场所环境卫生、办公秩序、群众知晓率和满意度等细节入手，排查不良作风问题，并结合实际及时制定整改方案、建立整改台账、明确整改措施、强化目标任务、细化方法步骤和严格时限要求，以边查边改、立查立改的方式，着力解决干部“虚、假、庸、懒”等不作为、乱作为、慢作为问题。

高点立规树新风。该镇形成常态化监督管理机制，把作风建设工作融入日常、落实在一线、受益到群众。当好“政策宣传员”“群众服务员”“村情信息员”“村务监督员”“纠纷调解员”，确保政策落实到户、思想教育到户、信息收集到户、议事协商到户、平安创建到户，打通服务群众“最后一公里”。