本报讯 （金志鸣 陈学书）5月30日，起亚汽车研学营迎来了第二批特殊的学员，25名员工父母带着笑容和自豪，走进了江苏悦达起亚与子女们一起探索起亚现代智能工厂的奥秘。10天前，第一批起亚汽车研学营开班的时候，22名员工父母受邀莅临公司，共同探访了这个充满活力与创新的汽车制造基地。

起亚汽车研学营（父母篇）的出现，架设了每个员工小家与公司大家联系的桥梁，不仅让员工父母了解了孩子工作的场所，也感受到了江苏悦达起亚独具魅力的企业文化和社会责任。

两期研学营活动流程基本相似。在研学课堂上，每一位父母都全神贯注地看着屏幕，生怕错过精彩瞬间。

江苏悦达起亚的汽车生产工艺位于汽车产业的前列，在公司讲解员的引导下，父母们带上无线耳麦，开始了智能化工厂五大车间探索之旅。他们近距离观察汽车生产线的运作，感受工业技术的魅力，并亲身体验汽车组装的过程，深刻领略了“匠心打造，精益求精”的制造精神。

了解了子女所在工作单位的详情后，父母们来到大丰知青馆，他们回顾起往日岁月，仿佛回到了属于他们的那个时代，书本、农具、旧房屋，每个老物件都让他们思绪万千。

江苏悦达起亚副总经理李铉喆和党委书记、副总经理王丽萍表达了对所有员工父母的感谢。作为一家有责任有担当有温度的企业，江苏悦达起亚在鼓励员工自身发展的同时，也在关注着每一个员工的家庭，感谢父母们对子女工作的理解、对公司的支持。

活动中，公司为父母和子女们精心准备了许多小游戏和纪念品，通过互动，加强了子女和父母的沟通，也在一阵阵欢声笑语中，让子女们将那一句久违的“我爱你”送给了父母。

活动进行到高潮时，公司将给父母们准备的惊喜突然呈现了出来，主持人将王丽萍副总和8位员工父母邀请上舞台，全场人员为他们庆生。在熄灭灯光的大厅内缓缓响起了生日祝福歌，子女的脸庞出现在大屏幕上，一句句祝福不禁让父母红了眼眶。公司生产本部本部长梁锺镐先生上台为每一位父母送去了生日祝福。

江苏悦达起亚希望通过不断的创新和实践，为员工争取更多的关爱和福利，能够在小家与大家之间架起爱的桥梁。今后，江苏悦达起亚也会在努力营收的同时，继续积极地履行企业社会责任，成为一个有温度的企业，造福全社会。