第07版:法治
2024年05月29日

风华正茂 脚踏实地

——响水县人民法院加强青年干警培养纪实

□马爱杰 刘文君

近年来,响水县人民法院树牢“人人皆可成才、人人尽展其才”发展思路,着眼长远力量储备,优化青年干警成长环境,不断‍激励青年干警“百舸争流”,持续助力全院工作“百花齐放”。

凝心铸魂

涵养理想信念“志气”

“抓好青年干警队伍建设是全院工作重中之重,必须一以贯之、一抓到底、毫不懈怠。”在响水法院青年干警座谈会上,党组书记、院长时庆海这样说道。

思想是行动的先导,理论是实践的指南。立足新时代新征程,加强党的创新理论武装是青年干警第一堂必修课。该院始终将理想信念教育作为青年干警培养的首要任务,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,组织青年干警积极参加习近平法治思想专题讲座、各类政治轮训等,用好“读书班”“青年法官论坛”等平台,引导青年干警读原著、学原文、悟原理,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

统一思想、凝聚合力。准确把握青年成长成才规律,院领导常态与青年干警进行面对面思想交流,把准思想脉搏,摸清思想动态,有针对性地做好思想政治教育工作。定期组织开展青年干警座谈会、读书分享会、业务研讨会、道德讲堂等活动,通过交流研讨、心得分享,促进青年干警相互学习、比肩成长。

将历史转化为课程、将史料转化为教材、将现场转化为课堂,想方设法让“看、听、思、悟、行”融为一体,寓教于思、寓教于悟、寓教于行。组织青年干警赴新四军纪念馆等地开展现场教学活动,追寻先辈足迹,传承红色基因,汲取信仰力量,为青年干警精神上补“钙”、党性上充“电”。

实干实为

厚植司法为民“底气”

“每一个案件背后都是有血有肉的人,于我们是工作,对他则是人生,审判工作再细致都不为过”。在新入额法官座谈会上,一位刚满30岁的员额法官如是说。

人才自古要养成,放使干霄战风雨。该院坚持为青年干警搭建一线实战“练武场”,突出实战、实用、实效导向,安排青年干警轮流到诉讼服务、信访接待、案件执行等一线岗位,让他们接地气、解难题,零距离了解群众诉求,在摔打中成长,在成长中成才。通过“周末课堂·委员讲座”“微课堂”等形式,重点抓好新出台法律法规、新修订司法解释、上级法院发改案件通报的学习、理解、适用。开展“老中青”业务传帮带活动,举办调研论文讨论交流会等,不断提升业务能力与水平。

人才兴院,厚积薄发。一直以来,该院坚持重品行、看实绩用干部,健全人才培养、选拔、管理、使用机制,将干警历年业绩档案作为评先评优、晋职晋级的主要依据,大胆选贤任能,让青年干警人尽其才、人岗相适,盘活全院干部队伍,全力打造聚才“洼地”。2021年以来,14名80、90后干警被提拔为中层干部,7名青年干警成为员额法官。

“青年干警是法院的未来和希望,我们将着力厚植青年干警成长沃土,为青年干警成长成才、施展才华搭建舞台、创造条件,激发干事创业热情。”党组成员、政治部主任刘海峰这样说道。

坚守底线

砥砺清正廉洁“正气”

“通过一个个真实案例的深度剖析,涉案人员的深刻忏悔,以案说纪、以案明法,给我以强烈的思想震撼,令我的心灵受到洗礼。”在观看警示教育大会后,一位青年干警接受采访时这样说。

信任不能代替监督,严管本身就是厚爱。长久以来,该院毫不松懈坚持全面从严治党、从严治院,坚定不移抓实“三个规定”,持之以恒推进“作风建设三年行动”,从小事严起,从日常管起,帮助青年干警把好成长的关口,系好廉政的“扣子”,确保青春不变质、不变色、不变味。

懂规矩、知敬畏、守底线。扣好廉洁司法“第一粒扣子”,党纪国法是根本标尺。充分发挥好各党支部“红色引擎”作用,广泛开展群众性学习教育活动,把学习教育融入日常、抓在平时,让每一名党员干警都能参与到党纪学习教育中来。常态组织纪法知识测试,以《条例》为“标准尺”,对党员干警、青年干警言行进行“校验”,督促青年干警时刻牢记“100-1=0”的道理,严守“底线”、警觉“红线”、不碰“高线”。

法出于仪,威于义。站在新的起点上,响水法院青年干警,将牢固树立“小案事不小、小案不小办”理念,秉承“如我在诉”的为民情怀,积极创新司法便民、利民举措,把为人民服务落实到具体行动上,落实到司法为民的办案宗旨上,以实际行动为新时代法治中国建设事业添砖加瓦。

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