陈华

响水县融媒体中心深入学习贯彻党的二十大精神和习近平推进媒体融合发展的重要论述，按照中央和省市县委关于推进县级媒体加快深度融合发展的工作要求，开拓创新、真抓实干，以“四比四看”竞赛活动为抓手，全力锻造一批“扛机能拍、提笔能写、敲键能编、张嘴能说”的融媒铁军，不断赋能媒体融合发展，推动媒体融合高质量发展。

比学习 看谁进步提升快

始终把学习摆在首位，着力培养一批乐于学习、善于学习的融媒队伍。

开设“头羊讲堂”。组织综合文字、播音主持、电视制作、画面拍摄、新媒体等领域10名业务能力强的同志担任主讲老师，制定课时计划，压实授课内容，每周开设2至3个讲堂，让年轻同志迅速掌握新知识、新业务。

用好“云端课堂”。认真组织省荔枝云平台荔枝学院课程学习，做到所有采编人员学习全覆盖；同时，积极购买针对性、实用性强的云课程，强化学习借鉴，确保学有所获。

务实“一线学堂”。组织业务骨干带着年轻同志深入田间地头、农户家中、企业车间、项目一线，学采访、学拍摄、学工作调度，让刚入职的年轻同志在实践磨炼中快速成长进步。

比创优 看谁精品力作多

坚持以省市好新闻、好栏目、好专题评比为抓手，优化激励措施，加大组织力度，努力让创新创优激情在采编一线迸发。

在专题专栏上创优。开设“走进村居看发展”“高质量发展调研行”“响城故事”“行行出状元”等专题专栏，把笔尖、镜头、话筒对准一线，全力打造一批精品栏目。

在头条新闻上创优。深化头条新闻工程建设，组建7个融媒工作室，完善指挥调度运营机制，常态化开展好新闻“周评比、月沙龙、季考核、年表扬”活动，提升新闻产品质量。

在对外宣传上创优。围绕大台大报，全力讲好响水故事。党报宣传上，坚持做到市级党报周周有报道、省级党报月月有文章；电视宣传上，全力突破央视和省市台，及时宣传响水亮点；新媒体宣传上，突出“学习强国”“交汇点”等平台，力争用稿总量有新突破。

比作为 看谁业务能力强

围绕打造一批全媒体人才队伍，坚持人才梯度培养，因人施策压担子，集聚资源搭梯子，最大限度调动积极性和创造性。

在提升技能中比作为。扎实组织开展基本技能人人过关竞赛活动，对航拍、后期制作、播音主持、摄影摄像、新闻采写等业务进行量化考核。对考核不过关的，在年底评优晋级上实行“一票否决”。

在重大活动中比作为。完善重大活动宣传报道制度，强化一个宣传方案、一名班子牵头、一支队伍作战、一次采集发布“四个一”运行机制，在实战中考验团队战斗力。

在拓展经营中比作为。积极探索多元化发展路径，推动媒体积极发展“新闻+政务”“新闻+服务”“新闻+商务”，打造具备新闻资讯集纳、政务信息发布、公共服务等功能为一体的综合服务平台，实现新闻主业引领融媒产业，融媒产业“反哺”新闻主业。

比作风 看谁精神状态好

围绕争做新时代最强“四力”新闻者，全力推进新闻采编人员作风建设大转变。

雷厉风行跑新闻。不断强化新闻时间意识、效率意识、责任意识，扑下身子、沉到一线，切实增强脚力，创作更多“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的文章。聚焦黄海新区响水片区发展、黄河故道片区乡村振兴，扎实开展“四季采风行”活动，深入挖掘一批好新闻、好故事。

严谨细致守底线。始终把意识形态安全管理作为头等大事，修订宣传管理制度、严格“三审三校”、重播重审等制度，确保新闻闭环管理、不留盲区。坚持常态化开展中心策划会、考评会、周例会，认真总结、查漏补缺，确保发布内容准确无误。

拼搏实干争一流。坚持“有为者有位、能干者能上、优秀者优先”鲜明工作导向，培养一批年轻有为青年成为融媒发展顶梁柱、一批优秀同志光荣加入党组织。通过深入开展“四比四看”活动，“比”出干事创业的精气神，“看”到融合发展新气象。

（作者为响水县融媒体中心党委副书记、总编辑）