本报讯 （张骁楠）近年来，滨海县东坎街道党工委坚持多元联动，用组织的“引线针”织密基层治理“红色网格”，推行“党建引领、网格管理、群策群力”的治理新模式，着力解决居民关心关注的“身边事”。

掯实机制融合“关键节点”。东坎街道党工委以网格为依托，进一步细化优化网格设置，将在党建引领下的政法综治、社会保障、物业管理等各类要素纳入网格单元，推动治理责任“网格化”。同时，强化网格党支部建设，以“小网格”治理，构建“大党建”格局。

补齐力量建设“关键短板”。实行社区、网格、楼栋、中心户四级联动机制，在推动全体在职党员干部到居住地社区报到的同时，鼓励党员干部就地任职楼栋长，深入摸排小区党员中心户，建立健全网格治理队伍体系，真正做到治理重心下移、力量下沉，以大批量的党员先锋，充实补齐社会治理面上的短板与不足。

抓好质效提升“关键小事”。通过党建“大工委”体系，加强与驻地单位、物业企业、社会组织多元联动。充分运用好党员志愿者服务队等组织，通过吸纳多方力量参与，满足居民个性化需求，把群众的“小事”当成治理的“要事”，打造党建引领、共建共享的邻里社区。