陈丽珺
大力探索非公企业党建引“链”创新驱动的新路子，促进一批民企“红色链头雁”脱颖而出。东台高新区共有17家民营企业建有党支部，今年开票销售目标锚定百亿元，其中富乐华、贺鸿电子、上海电气等9家党建引领企业文化建设的“红色领头雁”预计全年可实现开票销售80亿元，同比增长近80%。百亿项目晶澳科技开工建设时就申请成立企业党支部，预计首条生产线竣工投产后年内可实现开票销售50亿元。加强非公企业党建，振兴实体经济，为东台高新区高质量发展汇聚起澎湃动力。
以“三个抓手”为根基，培育实体经济红色基因
以“小举措”凝聚奋进力量。构建“区党工委—青创之家综合党委—民营企业党支部”组织体系，市场化招聘5名专职党务工作者，推行“双落地”工作法，即新引进项目党建工作与项目同步落地、党建阵地规划与项目建设同步落地、发展党员与招聘员工同步落地、推荐党组织书记人选与组建管理团队同步落地、成立党支部与项目建成同步落地，“一企一专班”靠前指导，推动富乐华、贺鸿电子等龙头骨干企业成立党支部，指导海古德半导体、晶澳光伏等新招引项目党建工作有序推进。选派15名党建指导员、42名助企服务员下沉企业，对全区48家实体企业走访全覆盖，协调解决各类困难。
以“小培养”搭建成长平台。建立“双推”育才机制，把生产经营骨干培养推荐成党员，把党员培养推荐成企业管理人员，实施优先招聘党员职工，有效激发企业党员责任意识和先锋意识，引导骨干员工积极向党组织靠拢。近年来，园区新发展党员55名，引进“黄海明珠”领军人才6人，新增省“双创计划”项目2个，举办各类专业技能培训12个班次。常态化落实考评激励机制，富乐华等企业将党建工作纳入日常考核，推动优秀党员职工快速提升成长。
以“小锻造”淬炼青干队伍。成立青年创业之家党委，大力发展非公企业党组织并指导党建工作，凡是具备成立党支部条件的非公企业，党工委组织专班深入企业开展党支部筹建辅导工作，及时研究办理成立审批手续。截至目前，已发展非公企业党支部12家。党支部建立后，积极引导青年人才、精英骨干加入党组织，引领他们发挥先锋模范作用，在企业生产经营管理一线挑大梁。
以“三个举措”为动力，打造红色企业群雁方阵
贴心服务，增强非公企业向心力。高新区青创党委在互联网大厦建成党群服务中心，建设党员青干党员青工两支先锋队劲旅，为推进招商企业数字产业化、产业数字化进程提供强力支撑。目前，高新区互联网产业园涉及科创孵化、双新创业、“智改数转”等生产性服务业项目或总部经济达600多个；青创之家人力资源产业园服务用工对接1.2万人次，协调用人单位242家，提供就业岗位2.4万个，组织创业和技能培训10多场，参训3000多人，制造业和服务业中创业就业青年人数超万名。以半导体和高端装备制造业为主体的实体产业链不断拉长增粗，规上企业“森林效应”蓬勃发展。
统筹兼顾，增强非公企业安全感。青创党委在引领非公企业党组织做好安全、环保、消防等应急管理的同时，强化“生命至上、强身健体”健康教育工作。狠抓本土员工职业健康管理，完善企业内外防疫体系，为统筹发展与安全创造条件；贯彻落实东台市助企纾困36条新政，突出抓好稳岗补贴发放、先进制造业奖金和退税资金投入再生产，用足用活财税支持、金融扶助、减负帮困等关于助企减负促安全保发展的好政策。非公企业党支部牵头工会具体组织实施，实行管理岗位、营销在线、物资采供、生产研发、工序工艺、设备维保、安全生产、应急管理等全岗位全流程练兵技能比武，增强团队凝聚力和核心竞争力，提高劳动生产率和产品优良率。
共存共荣，增强双向关爱忠诚度。创新开展“企业视员工为宝、员工为企业献宝”互动关爱活动，相关企业党支部从每一件小事做起，补短板、堵漏洞。工作餐方面，增加水果品类，丰富菜品花样，提高营养餐占比；住宿方面，开展卫生运动，对部分宿舍故障设施安排维修或更换；文娱方面，开展读书会、健身健美、观影表演等活动。
以“三个切口”为靶点，研讨非公党建问题对策
企业重经济轻党建，认为党建是容易的工作，形式大于内容。要按照新时期非公企业思想政治工作要求，以发展实体经济鼓励民营企业创新驱动，加快产业工人队伍建设改革，全面推进创新链、产业链、人才链深度融合，把抢订单、快产出、稳增长作为企业党建工作出发点和落脚点，充分发挥党员先锋模范带头作用，让“我是党员我先上”成为强有力的党建品牌。
企业党建工作缺乏有经验的党务工作者协调行政工会工作。要加强专职党务工作者培训，把党史教育、先进性教育、习近平新时代中国特色社会主义思想融会贯通，渗透思想骨髓。加大党建工作人才合理交流力度，重视退休党务工作者以老带新功能建设，发展企业党组织中模范党员进入支委会核心体系“强筋壮骨”。
企业党建与工建协同共建缺乏灵活多样参与度，未与企业文化有效结合。应努力提高党政工三者利益关系，建立企业与员工共存共荣命运共同体，让党建在创新驱动、抢抓订单、快产多销、增收节支等方面唱主角、挑大梁。利用党员活动日，研究培训青年人才，把技术精英、管理高手、能工巧匠、劳动模范等纳入入党积极分子，增强党组织活力和战斗力，不断推进企业文化和党建文化建设，把“红色链头雁”引领高质量发展提高到新水平。
（作者为东台市副市长、东台高新区党工委书记）