第03版:理论周刊
2023年09月04日

文化赋能培养人文精英

朱元征

市委八届五次全会指出“要强化文化赋能,塑造城市发展新风尚”“盐城红、蓝、白、绿四色文化交相辉映,要更好担负起新的文化使命,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,让‘第二个结合’在盐城绽放更多绚丽之花。要做实文化传承发展,强化文物和文化遗产保护,用好用活丰富独特的文化家底”。高校作为培养人才的重要基地,是社会主义精神文明建设的重要阵地,弘扬先进文化的前沿。盐城工学院人文学院作为培养人文精英的摇篮,应在日常教学与人才培养方面注重加强文化赋能,为社会培养更多人文精英,为进一步塑造城市发展新风尚打下坚实的人才基础。

文化赋能:激发创新力量

对地方高校而言,文化赋能不仅是一种责任,是一种使命,更是培养高素质人才的重要途径,应在实践中感受其积极意义和深远影响。

汲取历史养分,铸就人文精魂。作为培养文化素养和人文精神的重要阵地,人文学院正处于蓬勃发展阶段。市委八届五次全会指出的盐城红、蓝、白、绿四色文化,是人文学院借鉴的重要资源。盐城自古就是一座充满文化底蕴的城市,丰富的历史、民俗、自然等元素蕴藏着巨大的创新潜力。可以通过挖掘地域文化特色,将其融入人文学院的教学、研究和社会服务。例如,在人文历史相关课程中,深入探讨盐城历史沿革,让学生更好地了解盐城发展历程;在艺术相关教育中,融入盐城民间艺术元素,培养学生审美情趣和创新能力。

创新创意,培养人文精英。文化赋能不仅是传承,更是创新。人文学院作为培养创意人才的重要基地,应积极引入创新元素,培养具有创造力和创新精神的学生。将创意融入发展各方面,鼓励学生参与创新项目、创业比赛等,激发创新思维和实践能力。同时,组织文化创意设计大赛,鼓励学生将盐城文化元素与现代设计相结合,创造具有地方特色和现代感的作品,为学生提供展示才华的平台,为盐城文化传播注入新活力。

跨界合作,拓展影响力。文化赋能需跨界合作,加强与企业、社会组织等沟通交流,实现资源共享、互利共赢。例如,与企业合作举办文化艺术展览,与相关部门合作开展文化遗产保护与传承科研项目,与地方企业合作进行文化创意产品开发等。积极参与文化节、艺术展演、文化讲座等,将人文学院影响力扩大到整个社会,为地方文化传承与发展贡献力量。

人文学院作为文化赋能的重要阵地,应充分认识自身使命和责任,将传统文化与现代创新相结合,培养具有创造力和创新精神的人才,通过跨界合作拓展影响力,为盐城文化传承与发展作出积极贡献。

文旅融合:开启新征程

市委八届五次全会指明文旅融合在地方发展中的重要性,要积极响应这一号召,将文旅融合理念融入人文学院发展实践,推动地方文化与旅游繁荣发展。

深度挖掘文化资源,丰富旅游内涵。盐城拥有丰富的历史文化底蕴,人文学院作为文化传承主阵地,应深入挖掘地方文化资源,开设文化旅游方向相关课程,培养具备深厚文化底蕴和旅游专业素养的人才,通过整合历史、艺术、传统工艺等元素,打造具有盐城特色的旅游线路和项目,为游客带来全方位的文化体验。同时,举办文化展览、传统手工艺品制作等活动,将文化传统与旅游体验相结合,为游客提供丰富多样的文化旅游产品。

产业融合创新,促进经济发展。文旅融合不仅是文化与旅游的结合,更是旅游与产业的融合。积极与地方旅游企业、文化创意产业等合作,共同推动文旅产业融合创新,促进地方经济发展。开设文旅融合创业课程,培养学生创新创业意识,鼓励他们将文化创意与旅游产业相结合,创办具有地方特色的文化旅游企业。同时,组织学生参与实际项目,与旅游企业合作开展市场调研、产品设计等活动,为地方旅游产业升级发展提供智力支持和创新动力。

履行社会责任,共建文旅生态。文旅融合不仅是经济发展的需要,更是社会责任的体现。通过开展文化教育活动,推动文化普及和传承,为社会提供文化知识和文化体验;与社区、学校、社会组织等合作,举办文化讲座、展览、培训等活动,传播地方文化知识,提升社会文化素养;开展文化志愿者服务,组织学生进社区、进农村,为居民提供文化咨询、文化体验等服务,促进文化传承与弘扬。

(作者单位:盐城工学院人文社会科学学院)

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