本报讯 （刘义昂 陈凯）“以工业园区为重点，加强工会组织建设，截至7月中旬，新建工会16家，吸纳新就业形态劳动者入会1347人；投入工会经费275万元，添置职工之家硬件设施；组织职工开展‘五小’劳动竞赛，促进企业增效8900余万元”。这是近日滨海县总工会副主席赵建友介绍的一组数据。

滨海县工业园区现有600余家企业，3万多名职工，是工会工作的主阵地。为进一步强化工业园区工会工作，更好地服务企业，服务职工，滨海县总工会于今年3月出台《关于加强工业园区工会“高地”建设的意见》，提升工业园区工会工作基础，打造特色品牌，引领全县工会工作高质量发展。

“推动工业园区企业建立工会全覆盖，切实解决工业园工会工作经费不足，配强工业园区工会领导力量，努力发挥工业园区工会的‘头雁’效应”。滨海县总工会党组书记陈红兵说，县市场监管局、生态环境局、应急管理局建立建工会提醒制，在办理项目立项、环评、信用评级、安全达标手续时，须出示建立工会证明，加强通力协作，共促工业园区企业建立工会。针对工业园区工会人员编制不足，工会力量单薄的现状，县总力推县委组织部明确由工业园区党工委副书记分管工会工作，选举产生工会主席，并配备1名专职副主席。职工1000人以上企业除选举产生工会主席外，还需配备1名专职副主席。对13个基础薄弱的工业园区企业工会，县总下派工会工作协理员，加强工业园区工会领导力量。为解决工业园区工会缺少工作经费的困难，县总下拨工业园区工会每年7万元工作经费，对工业园区企业建会实行以奖代补，凡新建工会经验收合格的，给予2万元补助。