□崔顺

近年来，人民银行东台市支行坚持将创建文明单位活动作为推动支行全面发展的有效途径和加强精神文明建设的重要载体，始终秉持“民生为先”的价值理念，深入践行“服务人民、奉献社会”的创建宗旨，突出党建引领，聚力履职服务，倡导文明新风。该支行先后荣获江苏省文明单位、盐城市文明单位、东台市文明标兵单位荣誉称号。

组织领导扎实有力，创建举措高效务实。聚焦培养时代新人、弘扬时代新风，切实将文明创建任务量化到岗、到人，做到文明创建与党建、业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，推动领导班子坚强有力，干部队伍团结担当，创建举措务实有效，创建氛围和谐浓烈。

思想教育蔚然成风，知行文化深入人心。开展“学身边榜样讲央行故事”等系列主题活动，举办“以德化人”“爱岗敬业”“致敬英烈”等系列道德讲堂，选树先进典型，弘扬新风正气，促进知行合一；利用“乐学阁”“职工书屋”等载体，积极参加“我为你诵读”全民阅读主题活动，扎实推进社会主义核心价值体系教育，贯彻民生为先理念，引领价值认同，提高履职素养。

为民理念深入践行，履职服务实绩显著。不断强化金融生态建设，不断优化金融资源配置，扎实推进金融回归本源。大力创树履职示范品牌，推动重大决策部署高效执行，存贷款总量创历史新高，贷款结构创历史新优，贷款利率创历史新低，各项重点业务指标长期名列全市前茅。

治理效能稳步提升，内部控制扎实有效。推行精细化管理，强抓制度执行，突出业绩重考核，持续推进党风廉政、行风效能建设，开展“阳光暖心工程”，关注员工身体健康，开展应急救护知识、消防安全知识培训，坚持严管和厚爱相结合，强化民主管理，有力激发全行干部职工干事创业热情。

社会责任有效落实，社会形象不断提升。广泛开展结对帮扶和志愿服务活动，帮助困难户改善生产和生活条件，组织央行志愿者开展交通文明劝导行动，走进社区开展入户宣传、义务劳动，助力城市文明建设，不断提升干部职工公共意识和公德意识。开展金融知识进社区（村居）系列活动，拓宽人民群众的金融知识获得渠道。