□吴文娟 刘鑫

2021年，在人民银行盐城市中心支行的统筹指导下，盐城农商银行坚持精细化管理和高质量发展要求，较好地完成年度各项统计工作任务，获得“江苏省五星示范统计单位”荣誉称号。

提高站位，突出统计担当导向。该行从制度、流程、岗位、考核、系统等多方面着手，统筹开展统计管理工作。成立统计数据治理工作领导小组，董事长为组长，对统计事项研究部署、资源调配方面给予了充分支持和保障；修订统计制度办法，印发《统计工作管理办法》《数据治理管理办法》等制度，强化制度先行，明确统计工作职责；推进统计工作自动化水平，挖掘大数据分析应用能力，定期向董事会报告数据治理工作开展情况。

明确分工，突出统计问题导向。该行统计工作按照统一领导、全行联动的工作机制，各岗位分工明确，职责清晰。明确部门职责分工。风险管理部负责统计归口管理，牵头制度落实、培训考核、组织协调等工作；后台管理部门负责统计填报和调查分析；前台业务部门负责基础数据的完整性和准确性；强化统计队伍建设。选拔业务骨干为统计人员，定期组织培训，解读统计制度；专门设置数据中心，负责数据集中采集和标准化建设，为统计自动化提供科技支撑。

数据治理，突出统计质量导向。该行时刻紧绷“数据质量”之弦，不断深化金融统计工作标准化、规范化、信息化建设。数据治理纳入战略规划。在2020-2022年发展战略规划中将推进数据治理，拓展数据应用作为一项重要内容；持续完善基础数据。对系统操作号、客户信息等源数据分阶段开展治理，数据质量显著提升；推进统计系统建设。自建信息科技平台，将部门统计报表模板化，实现了基础台账导出和部分报表自动生成。

严肃问责，突出统计考核导向。该行制订了《统计数据质量考核及责任追究制度》，明确统计差错的认定标准、处罚条款及考核部门，提升统计管理水平。统计质量也纳入各层级的履职考核，在机构负责人、运营主管、风险主管以及统计人员月度履职中设置考评得分。对于统计管理工作表现突出，获取荣誉的机构和人员，根据总行“争先创优”奖励办法对相关机构和个人进行奖励，并作为评优评先的依据。

数据分析，突出统计赋能导向。该行积极响应“稳企业保就业”政策纾困号召，持续做好企业走访、贷后检查等活动，建立企业复工复产、延期还本付息等台账，为金融统计工作提供了各类专题调研及报表。在内部流程平台开设政策研究、分析专栏，鼓励统计人员加强数据分析研究，并视分析成果在员工等级考核中加分。同时，利用大数据技术，数字化普惠金融在业务发展、风险防控、担保方式和业务渠道等领域广泛应用。