本报讯 （刘义昂 陈凯）“公司投入3000万元，建2幢职工宿舍楼、1幢技术人才公寓楼，为86名职工和28名技术人才解决了住房困难。工会组织刘训普等4名技术人才研发超低温球阀新产品，已有400台（套）用于中俄石油管线，为企业增加销售额6000多万元。”这是近日苏盐阀门机械公司和工会在工企“晒台”晒出的一组数据。

为解决工会与企业存在的实际困难，滨海县总工会1月份出台《关于建立工企互助绩效“晒台”的意见》，通过召开职工座谈会、工会与企业圆桌会，发放调查问卷，利用互联网+“晒台”等形式，把工会和企业的需求，以及解决职工普遍关注的重点、难点、热点问题确定为重点，发挥各自优势，建立合作关系，坚持互帮互助，实现互惠互赢。

“利用工企互助绩效‘晒台’，开展工会比为企业贡献有多大，企业比为工会支持有多强的活动。”超威电源公司工会主席张慧说，针对涉铅职工易发职业病的问题，公司制定措施，对每位职工全年体检4次，每次检查未发现有涉铅病的，公司分别对每位职工奖励现金1000元，今年以来共兑现奖金40多万元，促进职工加强自我保护，公司职工未发现一例职业病。疫情期间，该公司接到2000万元订单，由于交货期限短，总经理胡满娣担心不能按时发货。工会组织职工加班加点，奋战20天，使订单任务顺利完成。

滨海县总工会建立工企“晒台”通报制度，与县工业园、沿海工业园每月联合召开1次工企互助绩效“晒台”通报会，把“晒台”绩效向职工和社会公布。此外，利用工会和企业网站开辟《“晒台”在线》，提高工会与企业的参与率。今年以来，腾龙石化机械公司工会发动职工节能降耗，为公司节约生产成本30余万元，公司总经理刘丽华在“晒台”上宣布投入10万元建设职工之家，使公司职工之家达到市级模范职工之家标准。

据滨海县总工会副主席赵建友介绍，建立工企互助绩效“晒台”以来，全县工会组织职工开展化工、泵阀、饮服、家政、文旅等10大项劳动竞赛，开展11项工艺改革，16项技术攻关，发动职工提合理化建议438条，促进企业增加经济效益9700多万元，为企业培训职工2246人次，引进专业技术人才168名，帮助企业招工2347人，落实安全生产措施13项，排除生产隐患47处。企业共投入4200万元，新建职工之家68家，升级改造职工之家32家，添置职工之家活动器材1268件（台），更新职工书屋图书11.6万余册，解决工会用房2470间，帮扶困难职工1026人次，为一线职工增加工资4600余万元，有效地促进了工会和企业高质量发展。