本报讯 （裴葭嘏）近日，市中院成功化解一起劳动争议群体性案件。

某企业因受疫情等多重因素影响，资金链断裂，资不抵债。该企业在与多数职工签订了解除劳动合同的一次性补偿协议后，仍有19名劳动者对补偿数额不认可，双方矛盾尖锐，相关部门多次协调未果后导访入诉。因不服一审判决，该19名劳动者上诉至市中院。

“你们的权益和想法我们非常理解。但也要换位思考，企业在已举步维艰的基础上仍然想方设法筹钱将劳动者工资保障到位，是十分值得肯定的，希望你们也能理解企业的不易。”在抓住矛盾症结后，承办法官向劳动者详细告知了企业生存现状及困难，并进行释法明理。

最终，经过法官耐心劝说和调解，涉诉双方握手言和，企业将涉19名劳动者的近60万元讼争款项一次性全部支付，该案画上了圆满的句号。