本报讯 （茆慧）为进一步深入推进“内控合规管理建设年”活动，扎实做好全员合规警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线，夯实全行风险合规经营根基，实现行稳致远高质量发展目标，近日，中行盐城分行召开深化“内控合规管理建设年”问题剖析通报暨案例警示教育会议，盐城银保监分局副局长黄传耀到会指导，大型银行科科长乐云霞、监管员王骞骞参加会议。

会上，中行盐城分行党委书记、行长储晓庆围绕“厚植合规文化 行远基业长青 聚力提升全行内控合规管理建设向纵深发展”主题，通报全行内控合规管理问题剖析情况，讲述警示教育案例。同时，储晓庆表示，将始终绷紧风险内控这根弦，围绕重要业务领域和管理薄弱环节，持续推进深层次整改，强化员工行为管理，规范履职行为，严守职业操守，实现内控体系持续健全、内控效能稳步提升、合规意识更加牢固、合规文化深度厚植的建设目标。

乐云霞对“内控合规管理建设年”活动组织推动、盘点排查、问题剖析、整改问责等方面工作进行点评，希望该行主动作为、再接再厉，持续完善风控机制建设，强抓常态化内控排查，补齐阶段性内控短板，切实提升内控合规管理效能。

黄传耀表示，中行盐城分行要充分认识当前案防工作的严峻性与复杂性，围绕重点业务领域、体制机制建设、案防内控制度执行等方面抓好管控。同时，要从五个方面着力抓好深化“内控合规管理建设年”工作：一要聚焦风险漏洞，加快补齐内控合规管理短板；二要狠抓人员管理，强化异常行为监测排查；三要严肃内部问责，竖起违规行为“高压线”；四要注重管常管长，完善内控合规长效机制；五要多方联合推动，提升内控合规工作合力。