本刊讯 近日，盐都区2024年职业技能大赛在盐城技师学院成功举办。来自全区的542名企业职工和新业态劳动者参与6个工种的角逐，不仅赛出了水平，而且有效促进了参赛人员专业能力的提升、创新能力的激发。

本次竞赛由盐都区人民政府和市人社局主办，盐都区总工会、人社局、团区委等部门协办。本着技能竞赛与教育培训相结合、基础技能与拓展创新相结合、表扬奖励与宣传引导相结合、集中竞赛和条线竞赛相结合的原则，坚持“人才强区”战略，以提高劳动者技能水平和职业素养为目标，培养与区域产业发展相匹配的高技能人才队伍。坚持“以赛促学、以赛促训”的理念，力求竞赛技能和生产岗位所需技能相一致，在全区营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围。

据了解，本次大赛设有电工、汽车修理工、仪器仪表装调工、家政服务员（整理收纳师）、养老护理员、婴幼儿发展引导师（育婴员）等6个工种，试题分理论和技能两个部分。获得各工种前6名的选手，分别给予一定的奖励。理论和技能成绩双合格的选手，由大赛组委会颁发相应工种的高级工职业技能证书，各工种前3名选手颁发相应的技师职业技能等级证书。

区人社局有关负责人介绍，这是盐都区连续第4年举办职业技能大赛。近年来，区人社部门积极推动盐城技师学院、盐城工业职业技术学院等院校与企业开展深度合作，建立“订单式”培养、“工学交替”等人才培养模式，实现学校培养与企业需求的有效对接。通过在东山精密、维信电子、悦达纺织集团、金贸集团等行业龙头企业，推行自主人才评价办法，在培育高技能人才、提升员工整体能力素质水平方面，起到了积极的引领示范作用。先后组织区内动物防疫、消防员、粮油检测、医疗临床护理等20多个工种的单项赛。对获奖选手分别授予“技术能手”“青年岗位能手”“巾帼建功标兵”等荣誉称号。并承接了盐城市茶行业、美容美发等职业技能竞赛，通过单项职业技能竞赛活动的开展，进一步发现和挖掘优秀技能人才。同时，还积极为高技能人才提供职业介绍、人才推荐、政策咨询等一站式服务，为他们的职业发展创造良好条件。

卞刚 陈林忠 潘海滨