本刊讯 今年以来，响水县产改工作聚焦“扩面提质增效”工作目标，多部门同频共振，同抓共促，有力有序推进响水县产业工人队伍建设改革向纵深发展。

今年以来，响水县通过开展各类产改专班、评选第二届“响水工匠”、开展劳模工匠带头进企业、进校园、入网格宣讲宣传活动，并对劳模创新工作室优秀成果、“五小”典型案例给予物质和精神奖励。

响水县总工会通过健全薪酬制度，完善产业工人分配激励机制，切实提高技术工人待遇，实现劳资共赢，促进构建“劳资命运共同体”。县总工会还采用与钢铁学院与辖区企业合作、响水中专等院校与企业开展校企合作、“人社+”联合培训、“基地+”普惠培训、“需求+”精准培训。

响水县产改办织密劳动关系预警网络，全区8个镇、2个园区及规上企业建立了劳动关系预警机制；多次开展工资集体协商行动；联合多部门组成劳动法律监督检查小组，开展规范用人单位用工行为专项执法行动及工时和休息休假权益维护专项检查行动；创新举措，建立“法院+工会”“人社+工会”联合调解工作机制，确保劳动争议纠纷快速高效处置。孙前生