本报讯 （梅胜男）连日来，农行阜宁县支行联合县内城发集团，启动员工综合技能素养提升培训班，响应农行盐城分行干部人才队伍能力提升工程的号召，积极推进全员“学业务、练技能”活动，全面强化员工综合素养，筑牢业务高质量发展的人才根基，为队伍建设注入新动能。

此次培训覆盖面广、针对性强，主要参加对象为该行班子成员、网点负责人、客户经理、团队全体成员及35岁以下员工，累计参训超1000人次。培训从7月18日启动，至8月16日结束，分10期有序推进，通过精心设计的课程体系与创新的总结展示环节，助力员工实现能力进阶。

培训课程设置贴合实战需求，紧扣“认知升级、专业打磨、素养提升”三大核心目标，有《AI时代经营模式重构与员工能力重塑》《公文处理规范与实务》等内容，夯实新时期职场基础能力；包含《商务礼仪》《高效沟通与有效协作》等课程，强化职场交往素养；覆盖《情绪压力管理》、商务谈判技巧、演讲能力、管理工具应用等多元内容，全方位为员工赋能。

为推动培训成果落地、加速能力转化，本次培训特别设置小组成果实战展演环节。8个小组以“脱稿化呈现、互动式表达、创新性演绎”为方向，通过PPT演示、情景模拟、案例复盘等丰富形式，自主设计展示内容、打磨呈现方案，将培训所学转化为可视化、可感知的实践成果。这一环节不仅搭建了员工交流互鉴的平台，更形成“以演促学、以学促用”的良性闭环，同步提升知识沉淀效率与团队协作水平。

此次培训通过系统化课程赋能与沉浸式成果展演，有效夯实了员工专业功底、提升了团队沟通协作能力。下一步，该行将持续深化人才培养工程，锚定“打造支撑高质量发展的专业化队伍”目标，进一步优化培训体系、拓展赋能场景，推动员工能力提升与业务发展深度融合。通过系统化培养与精准化赋能，为金融产品服务创新、重点业务攻坚突破提供坚实人才支撑，持续注入内生动力，全力护航全行高质量发展迈上新台阶。