朱司明
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视政治生态建设，指出：“政治生态好，人心就顺、正气就足；政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。”领导干部作为党内的“关键少数”，既是政治生态的塑造者，更是良好风气的引领者，必须坚持以身作则、以上率下，在严肃党内生活、严明纪律规矩、培育健康文化、端正用人导向、守住清廉本色等方面发挥示范作用，以实际行动推动政治生态持续净化、不断向好。
带头严肃组织生活，夯实政治生态基础
严肃党内政治生活是全面从严治党的基础工程。领导干部不能做“特殊党员”，必须从自身做起，带头参加组织生活，做到真参与、真落实、真提升。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，主动以普通党员身份参加支部活动。建立组织生活全程纪实机制，记录政治生活表现，将其作为年度考核和民主评议的依据，通过完善制度倒逼责任落实，确保组织生活常态化、规范化、严肃化。
推动民主集中制落地见效，坚持集体领导与个人分工负责相结合，在重大决策中充分听取各方意见，既尊重多数、又保护少数，防止议而不决、决而不行。在领导班子中营造既有集中又有民主、既有纪律又有自由的政治氛围，推动形成各司其职、各负其责、协同配合的工作格局，提升工作效能。
注重方式方法创新，探索互动式、体验式学习模式，通过专题研讨、微型党课等方式，增强政治生活的吸引力和实效性，提升党员干部的政治认同和理论素养。注重将政治生活与中心工作相融合，使组织生活有主题、有深度、有效果，以高质量政治生活带动党员干部作风转变和责任落实。
带头严守纪律规矩，筑牢政治生态底线
政治纪律是最根本、最重要的纪律。领导干部必须始终绷紧这根弦，把纪律挺在前面，做遵规守纪的“带头人”。
带头深入学习党章党规党纪，通过中心组学习、专题研讨等形式，不断深化对政治纪律内涵的理解掌握，以“头雁效应”引领政治生态持续净化。
坚决维护党中央权威和集中统一领导。带头践行“两个维护”的政治要求，坚定执行党的路线方针政策，确保党中央决策部署落地见效。在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，坚决做到有令必行、有禁必止。
强化纪律教育常态化建设，坚持纪律建设与业务工作同部署、同推进，加强对分管领域党员干部的日常监督，做到早提醒、早纠正。支持纪检监察机关依纪依法履职，为纪律执行提供组织保障和制度支持。健全问责机制，强化结果运用，不断提升纪律建设的系统性和协同性，切实把纪律建设成果转化为推动工作的强大动力。
带头培育政治文化，涵养政治生态土壤
政治文化是政治生态的深层支撑。领导干部要做先进政治文化的倡导者、实践者，推动形成风清气正的政治氛围。
坚定理想信念，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义立场观点方法武装头脑、指导实践。面对复杂形势和重大考验，始终保持政治定力，站稳政治立场，在大是大非面前敢于亮剑、勇于担当，通过自身言行影响和带动身边人，让干部群众在理念认同中凝聚共识、激发干劲。
以制度规范支撑文化建设。坚持以党内法规制度为基本遵循，将政治文化理念融入组织运行和制度安排，健全完善民主集中制、组织生活、请示报告等基本制度，确保政治文化建设有章可循、有规可依。坚决抵制圈子文化、码头文化、“两面人”现象等不良政治文化侵蚀，做到言行一致、表里如一。
注重文化浸润。领导干部要带头弘扬忠诚老实、公道正派、清正廉洁的价值观，自觉将政治文化融入日常言行，以身作则带动队伍风气建设。着力打造具有感染力的文化载体，将党的优良传统、纪律要求和价值导向与当下工作结合，增强党员干部的文化归属感和价值认同感。注重加强文化阵地建设，倡导实事求是、敢于批评、勇于担当的文化风气，使党员干部在耳濡目染中净化思想、规范言行。
带头端正用人导向，净化政治生态风气
选人用人是政治生态的“晴雨表”。领导干部必须始终坚持政治标准首位，把好选人用人关口，营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好环境。
细化政治素质考察标准，结合实际工作，坚持把政治标准放在首位，明确细化新时代好干部标准，以鲜明的用人导向为政治生态建设夯实人才根基；探索建立政治素质正负面清单制度，提升人才识别精准度和导向性。在提名、推荐、考察等关键环节中，注重了解干部在重大任务、关键时刻的政治立场和现实表现，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。
注重干部的培养锻炼和科学使用，制定系统计划，通过专题培训、结对帮带、岗位交流等方式，提升干部综合素质和履职能力。把基层一线、急难险重岗位作为培养锻炼干部的主战场，帮助干部在实践中锤炼作风、增长才干。在此基础上，坚持事业为上、依岗择人，破除唯资历、唯年限的选人用人倾向，大胆选用在实践中表现突出的优秀干部，真正让有为者有位、吃苦者吃香。
坚持严管与厚爱结合，严格落实干部日常监督管理制度，定期开展廉政谈话、述职评议等工作，畅通群众监督渠道，及时发现苗头性问题并加以提醒纠正。完善容错纠错机制，保护干部积极性，推动干部在政治清醒、作风优良的状态下健康成长、担当作为。
带头守住清廉本色，树立政治生态标杆
清正廉洁是领导干部的立身之本、从政之基，必须时刻自警自律，自觉接受监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
严于律己，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权行为。在职务消费、公务接待、差旅出行等方面自觉接受监督。在重大利益面前守住底线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，防止被“围猎”。
规范用权，严格执行民主集中制、“三重一大”制度，杜绝“一言堂”现象。主动落实权力清单制度，明确岗位职责边界，做到依法用权、公正用权、阳光用权。定期开展廉政风险排查，完善防控机制，确保权力在制度轨道上运行。
注重家风建设，加强对亲属朋友和身边工作人员的教育管理，严禁利用职权为家人或特定关系人谋取私利。带头树立良好家风，引导家属当好“贤内助”“廉内助”，共同筑牢廉洁自律的家庭防线。
主动配合纪检监察机关开展工作，如实报告个人有关事项，积极回应群众关切。支持党内监督、群众监督、舆论监督协同发力，推动形成监督闭环，不断增强干部群众对建设良好政治生态的信心和认同。
（作者为大丰区委党校教研室主任）