“无规矩不成方圆”，对于银行系统来说，合规是永恒的主题，是实现稳健长远发展的立身之本。

个人信息泄露是当下社会关心聚焦的重点，对银行尤为关注。客户根据业务需求向银行提供个人账户、个人征信等信息，银行员工本该是这些信息的第一“守门员”，结果却出现了少数人不顾职业道德和法律法规沦为“内鬼”倒卖客户信息的事件，银行领域泄露个人信息乱象屡禁不止，着实令人忧虑。

银行员工利用职务之便，非法售卖客户个人信息的案例并非个例。究其根本原因，在于部分银行缺乏合规意识，外部监管约束不到位，导致银行未能建立良好的合规文化，客户信息保护意识淡薄，对员工日常行为疏于管理。个别员工在社会不法分子的利益诱惑下，利用职务之便非法提供客户信息，形成案件风险。

重于治，治不如防。内部员工违规行为造成客户个人信息泄露事件频发，为银行的内控制度敲响警钟。想要遏制“内鬼”倒卖客户信息乱象，银行需正视问题，勇于纠偏，严格遵循合法、合规、合理原则，不收集与业务无关的信息。若对外提供金融信息时，应严格遵守法律规定，确保信息安全，防止信息泄露和滥用。

合规和违规仅在一字之间。金融业与货币打交道，天然面临着较高的道德风险、操作风险。“法者，天下之程式也，万事之仪表也”，规章制度就是一张无形的安全网，必须始终坚持依法经营、合规操作，才能避免胡作非为、突破底线。

金融机构和从业人员要做中国特色金融文化的积极传播者和模范践行者，把“五要五不”的要求，内化于心、外化于行，扎扎实实落实在本职岗位上、具体行动中，为金融高质量发展夯实文化之基、铸牢文化之魂，要在全社会形成弘扬中国特色金融文化的浓厚氛围。