本报讯 （孟凯）今年以来，大丰区委编办紧紧围绕中心、服务大局，创新挖潜、统筹调剂机构编制资源，积极助力长三角一体化产业发展基地高质量发展。

在优化营商环境上下功夫。坚持以“审批事项最少、办事效率最高、企业获得感最强”为出发点和落脚点，持续深化相对集中行政许可权改革，全力推进区、镇、村三级便民服务体系建设。区级开设“长三角一体化产业发展基地”专属服务客厅，创新推出“零审批开工”，高效推行“首席代办制”，为产业基地内的企业项目提供全流程贴心服务。扎实推进基层管理体制改革，在各镇（街道）标准化建设行政审批局（为民服务中心），以“全科+综窗”受理的形式推进高频审批服务事项“就近办、自助办、家门口办”，切实推动审批提速、服务提优。

在强化为企服务上下功夫。针对企业服务事项分散、部门服务单体化碎片化等问题，在盐城市域率先组建成立区企业发展服务中心，统筹承接200多项涉企服务事项，健全“线上+线下”“前台+后台”管理运行模式，为企业量身定制“个性化”服务菜单，优化办事流程，压缩办结时限。编印惠企政策汇编手册，利用“丰企之家”平台发布国家及省市区各类涉企政策和图解指南600多条，累计走访企业700多家，兑现各类惠企资金1.15亿元，解决企业资金需求13亿元，服务企业新增录用职工近5000人，企业满意度达98.5%。

在加大人才招引上下功夫。坚持以产聚才、以才兴产，科学组建区高层次人才发展服务中心，完善周转使用、精准投放的编制周转统筹制度，构建形成基数不变、需求引领、动态供给的编制使用管理新模式。紧盯产业基地重点行业人才需求，严把招引专业结构审核关，靶向引进急需的学科和专业技术岗位人才、高技能人才，先后通过“黄海明珠人才计划”、公务员招录、事业单位招聘等途径，招引近500名优秀青年人才来大丰建功立业，为产业基地发展提供了坚实的人才保障。