青年教师是学校发展的根基与活力源泉，更是承载教育未来的生力军。为精准检验青年教师教育教学水平，全方位提升其专业素养与教学能力，近日，盐城市经贸高级职业学校组织开展新教师转正定级课堂教学考核工作。

此次考核聚焦教学设计、教学组织、语言表达、AI 赋能及课程思政等核心维度，以微型课为载体，每位教师限时15分钟，选取课程章节进行教学展示。这种考核形式既考验教师对教学内容的提炼整合能力，也凸显“公平、公正、公开”的评审原则，确保考核结果的科学性与权威性。

考核现场，13位新教师精神抖擞、激情满怀，充分展现出新时代青年教师的昂扬风貌。他们精心设计教学环节，逻辑清晰、层次分明，精准把握教学重难点，以生动流畅的语言引导知识传递。评委们全神贯注聆听讲课，仔细查阅教案，从教学目标达成、教学方法创新、课堂互动效果等多方面进行综合考量，并针对每位教师的教学表现提出了切实可行的改进建议与发展方向。

盐城市经贸高级职业学校有关负责人表示，此次活动不仅为新教师提供了一个展示自我风采的平台，在相互交流与学习的同时促进新教师的专业成长，夯实教学基本功。13位新教师在展示和交流过程中历练提升，希望他们能够以此次活动为契机，继续保持初心，热爱教育事业，踏实工作，协调好教书、育人、科研等工作，努力成为一名“四有”好老师。

陈静