本刊讯 滨海县共有小微企业746家，建设工程企业137家。针对部分小微企业和建设工程企业集体协商建制率不高、协商事项不全等实际情况，滨海县总工会于2023年11月出台《关于企业集体协商实行ABC管理的实施意见》，对企业集体协商建制和成效，进行综合评估，按照ABC 3级，强化监督管理，促进企业集体协商制度化、规范化、成效化。

“组织县总工会权益保障部工作人员和集体协商专家组成员，对全县各企业集体协商建制和成效进行评估。”滨海县总工会副主席徐立才这样说。经评估全部达标的276家企业定为A级，317家企业70%达标的定为B级，153家企业60%未达标的定为C级，并按照定级，分类实施监管。

江苏苏盐阀门机械公司坚持集体协商制度化，被评为A级企业。去年以来，在改善一线职工生产环境、促进技术人员研发新产品、维护职工健康权益、保持职工工资持续增长等开展8次集体协商，促进公司投入1000万元建“专家公寓”和职工宿舍，对韩文豪等13名研发新产品实绩显著的技术人员共奖现金50余万元，免费体检职工830名，一线职工每月工资增长8%。今年初，县总将该公司评为全县“十佳职工幸福企业”，并在该公司召开集体协商现场会，推广其先进做法。

据了解，滨海县实行集体协商ABC管理后，重抓117家企业集体协商扩面建制，对284家企业集体协商提升职工满意度，促进稳定就业岗位5476个 ，一线职工工资增长5%—8% ，线上线下培训职工1.8万人次，新建职工书屋136个，为职工免费体检1.6万多人，帮扶困难职工1785人。

刘义昂 尹仁军