新入职护士进行宣誓活动。
新入职员工开展应急救护培训。(东台市人民医院供图)
□单乐 周武
2月6日至10日,东台市人民医院开展了为期一周的2022年新入职员工岗前培训,来自全院医疗、护理、职能等科室的114名新员工参加此次岗前培训。
交流座谈
为了解新入职员工的思想情况,激发工作积极性,帮助大家迈入工作的“第一步”,2月10日下午,该院在门诊11楼学术报告厅举行2022年新入职员工座谈会。12位新入职员工代表进行了发言,大家分享入职体验,提出中肯建议。
该院党委书记杨爱兵首先代表医院对大家选择、加盟东台市人民医院表示热烈欢迎和衷心感谢,并简要介绍了近年医院发展情况。他勉励各位新员工,一是要做一名有责任的东医人。大家要始终不忘医者初心,真正做到心系患者,服务患者,切实提升基层百姓就医感受;二是要做一名有温度的医护人员。大家要以实际行动践行医者初心,做到医患换位思考,学习“九项准则”内容,践行廉洁从业规范,坚守底线红线;三是要做一名有能力的医护人员。大家要始终坚持学习恒心,把学习摆在首位,在学习中成才,从而为患者提供更优质的医疗健康服务。他要求,各职能科室要及时解决新入职员工提出的合理建议,并切实做好新入职员工服务保障工作。
岗前培训
培训期间,该院邀请东台市委党校党委书记张宏斌讲解党的二十大精神,该院党委办、纪检办、医务科、院感科、公卫科等相关科室负责人及业务骨干分别给新员工授课。授课老师通过制度解读、实例分析等形式,传授了工作中积累的经验和知识。通过集中培训,新员工对医院环境、岗位职责、各项规章制度等有了全面深入的了解。
培训期间,该院还精心安排了爱国主义电影展活动,2022年新入职医生、护士还进行了宣誓活动。
团建活动
为帮助大家快速融入集体,增进彼此之间的了解,营造和谐团结的合作氛围,激发工作热情,2月8日,该院组织2022年新入职员工开展“凝新力量,医路同行”团建活动。大家走进党风廉政教育基地、黄海森林公园、三仓烈士陵园、安丰古镇、甘港村史馆,一起上党课,搞团建,聚精神,感受东医家文化,弘扬东医青力量,奋进东医新征程!
急救培训
为进一步普及应急救护常识,提高基本救护能力,2月9日,该院120护士长陈莎莎、急诊医学科主管护师潘莉莉为2022年新入职员工开展应急救护培训。培训中,老师通过理论知识讲解和模拟示范,对心脏复苏(CPR)、自动体外除颤器(AED)的救助程序进行详细培训。培训结束后,114名新入职员工成功通过考核,取得中国红十字会救护员资格证。