为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，12月17日，市国资委四级调研员陈群率市产改第四督查组对建湖县2024年度产业工人队伍建设改革工作进行专项督查。建湖县人大常委会副主任、县总工会主席刘登石，县总工会党组书记朱钧、副主席陈玲玲等陪同督查。

督查组一行先后深入江苏海达管件集团有限公司、江苏那美实业有限公司，仔细了解企业生产经营状况、工会阵地建设、产改工作成效；走进车间厂房查看生产工艺流程、职工现场工作环境、班组文化建设情况；在袁明伟劳模工匠创新工作室，通过面对面交流，了解项目带头人及骨干成员基本情况、传帮带主要做法及职工创新项目成果；到职工服务阵地，深入了解企业文化建设、职工精神文化生活及权益维护等方面情况。

督查组对建湖县产改工作给予了充分肯定，对各项工作成果予以高度赞扬，同时，也对建湖县下一步产改工作提出了更高的工作要求，希望该县不断深化认识，加强统筹、协调推进，为深化改革提供保障。不断完善改革举措，加大产业工人队伍建设改革力度，进一步提高产业工人的综合素质，激发产业工人的内驱力和创造力。充分发挥工会职能，为职工办实事、解难题，提高产业工人地位，促进企业和谐稳定发展。

此次专项督查，既是一次盘点、也是一次总结、更是一次促进。下一步，建湖县总工会将以此次专项督查为契机，围绕产改的目标任务，切实扛起牵头责任，崇尚实干、勇争一流。一是继续发挥引领作用，强化国有企业示范带动、民营企业积极主动、链主企业引领联动机制，总结经验做法和特色亮点，把行之有效的产改工作方法向更多的企业推广，推动产改扩面扩容。二是继续坚持需求导向，对接国家发展战略和建湖产业转型，根据产业工人需求不断完善相关制度，全面彰显工会主导效应，推动各项工作举措更细更实。三是继续注重挖掘典型，形成新标杆和新亮点，力争形成产改工作的建湖样本，进一步推动产改成果更深更快地惠及企业和职工，努力为建湖县高质量发展锻造一支新时代高素质产业工人大军。

陈荣中 文/图