本刊讯 为全面推进工会劳动法律监督“一函两书”工作，11月1日，响水县总工会举办了工会法律监督“一函两书”业务培训会。全县各乡镇工会、企业工会主席、工会干事参加培训。

响水县总工会党组成员苗春波参加会议，并发表开班讲话。工会劳动法律监督以及“一函两书”工作是工会履行基本职能的关键任务，也是坚持与发展新时代“枫桥经验”的重要举措。参训人员应当珍视此次难得的机会，认真学习、用心记忆，借助本次讲座深入领会“一函两书”的基本内涵与运行规则，从而将其作为化解劳动领域纠纷、维护劳动领域政治安全、推动劳动法律法规有效施行的有力工具。

在课堂上，响水县总工会法律工作部部长张黎黎对《江苏省工会劳动法律监督条例》以及《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”专项行动工作方案》进行了集中梳理学习，同时针对“一函两书”制度的适用范围和主要目标作出详细解读。

本次培训着重于将理论知识与工作实际相融合，特别邀请了人社局仲裁院院长顾正红依据“工会枫桥”精神，对真实案例加以剖析，就常见的劳动纠纷问题给出了极具价值的解决意见，为工会干部和工会工作者更有效地开展工会劳动法律监督“一函两书”工作予以指导。

县总工会将借此次培训的机会，把工会劳动法律监督当作履行工会服务基本职能的关键之举。通过强化组织领导、明晰职责分工、增进协作配合、打造强有力的队伍等手段，持续推动涉工法律法规得以切实贯彻，稳步且有序地促使“一函两书”工作达成实际成效，推动企业发展与职工权益保障协同共进、和谐共赢，全方位推进新时代和谐劳动关系的构建。

苗春波 张黎黎 梁先亲