近期以来，泰州市总工会深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，增强推进改革的责任感使命感紧迫感，找准贯彻落实全会精神的结合点切入点着力点，用实际行动把学习成果转化为推动泰州工会工作高质量发展的强大动力。

聚焦理想信念教育常态化制度化，持续引领职工听党话、跟党走

强化理论武装，让红色课堂“燃”起来。聚焦党的创新理论，结合泰州红色资源开展宣讲，引导泰州职工群众传承红色基因、赓续红色血脉，自觉将党的创新理论转化为坚定的理想信念、科学的思维方式、过硬的工作本领、显著的工作成效。

深化匠心育人，让劳模课堂“活”起来。充分发掘劳模工匠先进典型，坚持线上线下同步发力，开展多层次、分专题、系统化的宣讲活动，引导职工群众崇尚劳模、学赶先进，在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想、实现自我。

凝聚各方力量，让实践课堂“动”起来。常态化组织包括职工在内的广大社会各界人士，参加劳模精神、工匠精神和劳动精神体验式、沉浸式宣讲，同时依托新媒体平台开展“云宣讲”，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在全社会蔚然成风。

聚焦全面创新体制机制建设，持续激励职工敢创新、爱创新

着力做好职工创新“股票池”大文章。通过组织引导有条件的企业配资转股、股份合作制企业优化配股、上市公司二级市场回购置股等形式，实现职工创新者多得的目标愿景和有利于企业长期留才用才的环境。

着力做好重大项目职工创新大文章。以单个重大产业项目为载体，开展重大项目职工创新专题劳动竞赛，真正做到荣誉激励围绕重大项目建设、职工建功落脚创新创造。

着力做好深化大学生“未来工匠”计划大文章。搭建泰州大学生“未来工匠”培育部门联动机制，推动在泰高校大学生技能竞赛与市级一类职工技能竞赛联训联赛，探索大学生技能竞赛优胜选手本地就业“特招”试点，涵养知识型、技能型、创新型产业工人种子人才。

聚焦注重统筹发展和安全，持续保障职工享服务、受关爱

做实困难职工帮扶。常态化开展送温暖活动，对生活陷入困境的职工开展临时救助，及时走进新就业形态劳动者回应所需所盼，同时探索在档困难职工子女勤工俭学帮扶，增强困难职工及家庭脱贫致富的内生动力。

维护职工合法权益。探索建立职代会听取安全生产和职业健康专题报告的有效机制。围绕打造“泰会调”工会法律服务品牌，引导职工合法理性表达诉求，积极防范化解劳动领域重大风险隐患。

拓展工会普惠服务。依托工人文化宫，整合各类社会资源，办好职工素质提升课、文娱健身课、相亲交友课，让工人文化宫真正成为职工向往的学校和乐园。