近期，苏州市总工会将把学习好宣传好贯彻好全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，研究制定工作方案，强化学习培训，广泛宣传宣讲，推动党的二十届三中全会精神走近职工身边、走进职工心里，努力开创苏州工运事业和工会工作高质量发展新局面。

坚持在增强职工思想政治工作实效上走在前做示范

苏州工会深入开展“中国梦·劳动美”等主题宣传教育活动，组织“劳模工匠进校园、思政教师进企业”职工思政教育“百师百课”活动。推进苏州职工数字素养提升计划，开展“职工文艺轻骑兵走基层”等活动，送各类演出展览、文体培训等职工文化活动进基层、进企业。

坚持在发挥工人阶级主力军作用上走在前做示范

苏州市总深化产业工人队伍建设改革，实施助力新型工业化“百千万”工程，推动培育100个劳模工匠创新团队，推动形成1000个职工创新成果，推动输送高技能人才10000名。试点建设产改数字化实验室，用好工匠学院、工匠实训基地等载体，推动产改试点企业总数达到1000家左右。广泛深入持久地开展劳动和技能竞赛，劳模工匠开展“劳模工匠助企行”服务企业，组织万名以上职工参加“师带徒”等技术传承活动。

坚持在推动职工生活品质提升上走在前做示范

苏州市总工会助力稳岗就业，继续实施“工会创业贷”项目，赴结对帮扶地区等兄弟省、市开展岗位招聘活动，市、区两级工会全年就业培训1万人（次）以上。做好送温暖、送清凉等工会传统服务，办好困难职工子女“金秋助学”项目，大力推进互助互济工作。组织10万名以上职工参加疗休养，联合举办1000个以上职工子女托管班，服务10万人次以上的职工。新建200个以上户外劳动者服务站点。在新就业形态劳动者中开展冬送温暖等活动，提供专属互助保障。