今年以来，射阳县总工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦“五化”（服务化、体系化、品牌化、创新化、数字化）提升“三力”（引领力、组织力、服务力），特别是把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前首要重大政治任务，做到学用结合，以学促行，指导和推动全县工会工作再上新的台阶。

凝聚共识、深化认识，在强化思想引领上聚合力

强化理论武装。巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深化“中国梦·劳动美”“劳模工匠进校园 思政教师进企业”主题活动，用好企业职工道德讲堂、班前十分钟等载体，在全县广泛宣传全会精神和党的创新理论，引导广大职工系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和实践要求，做到学思用贯通、知信行统一。

强化数字赋能。加快数智流程再造，实现组织建设、便捷入会、权益维护等9大核心应用场景线上线下融合开展，工会服务6大功能应用接入“射阳一张图”政务服务板块，让智慧服务从时空落到现实。做优网上服务品牌，中秋、国庆等重要节日系列普惠活动网上开展，所有培训实现公众号上查询开课班次及时间。

强化阵地建设。以县工人文化宫入选全省工人文化宫联盟唯一县级理事单位为契机，继续秉持“公益+共享+普惠”的服务理念，职工文体中心在“江苏工会”app射阳板块每天推出“健身名额免费抽”40个名额。进一步加大公益课培训力度，培训内容向知识型、技能型、实用型拓展。办好职工夜校，让职工群众下班之后有“去处”，积极回应职工群众多元化需求。

突出重点、注重实效，在推动高质量发展中建新功

持续深化产改工作。《决定》提出，健全因地制宜发展新质生产力体制机制，建设一流产业技术工人队伍。要注重发挥国有企业、规模企业示范带动作用，抓好工业园区、行业集群整体推进，落实改革任务清单，实施产教融合项目，加大盐城高纺区高技能人才培训力度，为产业强县建设提供人才支撑、智力支撑和创新支撑。

全面展示职工风采。聚焦全县产业链发展布局，扎实开展劳动和技能竞赛，推动构建多层级、多行业、广覆盖的竞赛体系，打造影响力大、引领力强的竞赛品牌。聚焦创新创效主题和劳模工匠骨干尖兵作用，深化劳模和工匠人才创新工作室建设。聚焦“两新”组织，突出抓好组织方式、运行机制、激励手段创新，积极探索在新兴产业、新兴职工群体建设建功立业平台的工作模式。

深化技术交流合作。推进跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟、工匠学院联盟建设，强化职工创新成果展示交流和应用转化。推进乡村振兴劳模出彩行动，动员劳模、先进集体在乡村振兴中勇于担当、主动作为。推进“劳模工匠助企行”等专项工作，深入开展技术协作、难题攻关，帮助企业解决技术难题，提高创新能力。

深耕主责，擦亮底色，在职工维权服务上出实招

精心实施省总改革项目。深化工会改革重点项目机制建设，探索开展新就业形态平台企业用工“法治体检”实施路径，帮助平台企业制定劳动用工法治体检清单，对各类企业分批次进行用工体检。发挥县新就业形态行业工会联合会作用，加强法律法规宣传，建立工会劳动法律监督“一函两书”制度，对平台企业劳动用工体检过程中发现的问题，及时帮助制定整改方案，规范用工行为。

着力构建维稳联动机制。不断强化维护劳动领域政治安全工作责任，完善制度建设，加强统筹安排。坚持将维护劳动领域政治安全工作融入本地维稳工作大局，纳入县政法维稳指挥平台系统，实现信息互通、数据共享。组建“1+1+N”工作专班，建立与法院、司法等部门定期沟通机制，做到每季度会商研判一次，实现力量互补、联动处置。

不断优化服务工作体系。深化以“鹤之恋”为品牌的工会驿站建设，在已建成并纳入江苏工会户外劳动者地点信息采集系统的95个服务站点，按照“双15”标准，进一步完善配套功能、提高服务水平，对20个人员流动量大的站点进行智能化升级改造，做到24小时服务不关门，努力成为改善户外劳动者工作环境的首选平台。

郁超