今年以来，市总工会办公室结合党的二十大精神学习，瞄定“559”任务，严格执行请示报告制度，督促各部门向市委、省总工会请示报告20多次，累计向全国总工会、省总工会报送稿件20余篇，12篇经验交流文章在《江苏工运》、中工网、《盐城快讯》等媒体发表，响水、滨海5篇案例入选全国工会重点工作创新案例。

同时，立足“全会一盘棋”，提升统筹协调凝聚力。做到常规工作强统筹，做好主席办公会、党群工作例会、月度工作例会等工作的协调组织。做到重大活动无差错，开好市总工会七届四次全委（扩大）会议，办好牢记嘱托·感恩奋进劳模工匠座谈会，全省劳模工匠座谈会等重大会议。并坚持问题导向，推动机关运转规范化。修订出台《盐城市总工会主席办公会议事规则》，形成会议纪要十多份，服务市总决策的民主化、科学化、制度化。 制定出台《盐城市总工会采购管理实施办法》，对采购方式、采购流程规范提出刚性要求。严格执行采购制度，开展劳模疗休养服务招标采购等十多次询价招标，涉及资金200万余元，派驻纪检组全程参与，予以充分肯定。

此外，把握主题主线大局，推动“三项制度”落实，突出学风作风保障，推动写作能力、创新能力、资料搜集能力等三项能力提升。