本刊讯 今年以来，阜宁县总工会坚持问题导向，切实改进作风，转变工作方法，将以往“定菜谱”变成下基层“列菜单”，精心烹饪适合职工口味、彰显“阜宁元素”的“拿手菜”“特色菜”“招牌菜”，让工会工作有为更有位。

深入基层，调研打基础。开展规上企业“家家访”活动，机关干部定期深入挂蹲企业、走访职工，了解企业生产经营、建会建家情况，掌握职工思想工作、技术需求情况，收集企业职工意见建议，根据基层和职工的“口味”列好月度工作“菜单”，按需求主次精心烹饪出“拿手菜”。

集思广益，细化分任务。以“年有要点、月有重点、周有节点、日有时点”责任制为抓手，将全年总体工作思路细化成若干个子项目，以图表的形式，列出各时段的工作任务、工作要求、责任人等，逐一分解到各部门，对号入座，力争使每一项工作都达到最佳效果。

围绕主线，分级抓重点。着力推进“一二三四五”工作机制，即明确以党建引领推动产改一条主线，抓好职工合法权益、职工队伍和社会稳定“两个维护”，立足服务大局、服务基层、服务职工，坚持与作风建设、维权服务、暖心关爱、挂钩指导相结合，做好强化劳模引领、劳动竞赛、能级协商、工人文化宫建设、工会自身建设，以过硬作风和实绩，擦亮工会工作招牌。

周永祥