本刊讯 近年来，在推进产业工人队伍建设改革中，响水县总工会发挥好牵头作用，坚持问题意识和需求导向，着力在思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等方面精准发力，服务培育新质生产力，赋能高质量发展，推动建设一支技术水平高、创新能力强的高素质产业工人队伍，奋力书写“咱们工人有力量，咱们工会有作为”的时代答卷。

思想政治引领坚强有力。全县各级工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，广泛开展“中国梦·劳动美——坚定跟党走奋斗新征程”双进宣讲月活动，在县内主流媒体开展“劳动者风采”专栏宣传9期，组织劳模宣讲活动5场次，累计举办职工素质提升公益大讲堂、女职工素质大讲堂、劳模（工匠）大讲堂51期次，为基层工会组织解决实际困难33件。

产业工人队伍不断壮大。坚持高位统筹推进，凝聚产改成员单位合力，进一步壮大产业工人队伍，进一步提升产业工人技能水平，引导广大职工在助推全县经济社会高质量发展中发挥工人阶级的主力军作用。大力实施新时代产业工人队伍建设改革八大行动，构建高规格、强联系、广参与的工作格局，着力打造以工强县的主力军。通过发挥企业主体作用，打通产改工作落地落实“最后一公里”，在全县各级工会的积极推动下，全县新结师徒对子529对，创建技能人才创新工作室5家。目前，全县技能人才总数2.73万人，其中11.6%为高技能人才。

职工建功立业再写新篇。围绕巩固壮大实体经济根基，在全县范围内广泛开展“建功新响水 奋进新征程”主题劳动竞赛，组织技术练兵5.6万人次；积极组织优秀职工代表参与省、市劳动技能竞赛活动，其中2名职工获评市五一劳动奖章，3名企业负责人获评省劳动竞赛优秀个人。除组织职工参加劳动技能竞赛外，全县各级工会还广泛开展名师带高徒、工会技能培训促就业、创建传统技能人才创新工作室等活动，持续为全县经济社会发展提供源源活水；联合规模以上企业组织培训高级技师301人，带动新增就业2175人次；深入开展“五小”群众性创新活动，采用合理化建议3.2万条，发明创造107项，总结推广先进操作法17项。

劳模工匠人才脱颖而出。聚焦基层一线，激发职工创新活力，深入实施铸匠、树模工程，培育选树一批劳模工匠人才，3人获评省五一劳动奖章、工人先锋号。同时，全县各级工会不断加强常态化劳模典型宣传，采取劳模大讲堂、经验交流会等多种方式，进企业、进社区、进学校、进乡村，常态化开展理论宣讲活动，让劳模精神“飞入寻常百姓家”，并在县内主流媒体常设专栏宣传全县劳动者的先进事迹和感人故事，营造了“劳动光荣、创造伟大”的良好社会风尚。

职工合法权益依法维护。去年以来，全县各级工会参与劳动争议调解67起，依法为职工追讨工资2100余万元；积极参加农民工法律援助，帮助农民工挽回经济损失134万元；组织开展公益法律大讲堂，1700余名职工从中受益，有效提升其法律意识和维权能力；组织走访慰问困难职工1500余人次，走访企业55家；建好全县城乡工会户外劳动者服务（中心）站点56个，受益职工3.2万人；开展新就业形态劳动者维权服务行动，加强新就业形态劳动者群体劳动用工管理专项服务。全县各级工会倾情关爱困难职工，急困难职工之所急，想困难职工之所想，办好一桩桩“小事”，干好一件件实事，当好“娘家人”、贴心人。

刁洪斌