本刊讯 8月6日，全国工会重点工作创新案例发布（2024年第6期），我市总工会的《江苏盐城市总工会“四人四导”工作法推进运满满货车司机入会落地》在“新就业形态劳动者”类上榜。而在此之前的7月31日，江苏省首期工会重点工作创新案例发布，我市总工会有三项案例入选，分别是：思想引领类的《盐城市总工会立体化宣传格局弘扬“三种精神”》、基层建设类的《盐城市总工会推进运满满货车司机入会落地“四人四导”工作法》以及其他类的《盐城市总工会打造联盟训练营 激发基层女职工组织活力》。

被全总和省总同时列为工会重点工作创新案例的我市总工会“四人四导”工作法推进运满满货车司机入会落地，讲的是市总工会在积极探索货车司机入会落地实践路径过程中，形成“专班找人、以人拉人、守点等人、服务暖人”以及“工会专班宣导、社区网格引导、交通管理督导、辖区干部劝导”等“四人四导”工作法。截至六月底，全市新就业形态劳动者扫码入会人数约3万，其中货车司机约2.3万，运满满平台货车司机近1.5万，任务完成率达110%。

被列为省总工会工作重点案例的《盐城市总工会立体化宣传格局弘扬“三种精神”》，讲的是近年来市总工会构筑立体化宣传格局、打造全方位关爱体系、搭建多岗位建功舞台，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，有效激发了劳模工匠和广大职工的劳动热情和创新活力，汇聚了奋进新征程、勇当沿海地区高质量发展排头兵的磅礴力量，为全市以新质生产力绘就高质量发展盐城新图景注入了强大的精神动力。

具体工作中，市总工会构筑从“身边”到“指尖”的立体化宣传格局，开展“身边人讲身边事”“致敬，最美劳动者”职工征文演讲比赛、“劳动筑梦 匠心向党”庆“五一”主题文艺演出等线上线下文艺活动；拓展“双进”工作的内涵和外延，通过进校园、进企业、进社区、进乡村、进机关活动，让弘扬“三个精神”覆盖全体社会成员；创办《盐阜劳动者》周刊，每周八版，及时报道全市工会系统工作新动态、新举措、新经验，特别是推出了数十位劳模先进的感人故事激励工会人走在前、做示范；在《盐城新闻》电视节目中推出“劳模在身边”系列报道。同时，打造从“礼遇”到“服务”的全方位关爱体系。通过宣传劳模座谈会、劳模表彰会及劳模工匠成为市县两级人大代表、政协委员等，让劳模先进“红起来”“香起来”。特别是建设“中国梦·劳动美”为主题的劳模公园、劳模工匠展示馆、劳模工匠文化长廊、劳模林等，生动诠释劳模工匠的风采。此外，还不断创新方法手段，推进大宣传格局构建，搭建从“引领”到“创新”的多岗位建功舞台，把工会宣传思想文化工作做得更加扎实有效，为“强富美高”新盐城建设奋力谱写绚丽篇章。

被省总列为工会重点工作案例的《盐城市总工会打造联盟训练营 激发基层女职工组织活力》，讲的是市总工会为激发基层女职工组织活力，创新打造康乃馨服务站联盟训练营，推动全市59家市级以上康乃馨服务站示范点，按照自愿原则组建服务联盟。去年以来，已举办市级联动的康乃馨联盟训练营“开放日”活动8次，县级以下联盟训练营活动50余次，受惠女职工7000余人次。

梅丹嵘 记者 张兆领 文/图