7月16日至7月23日，在盐都区农业农村局的筹划安排下，为期一周的新入职人员培训班顺利举办。

此次培训采用专题教学与现场教学相结合的方式，请局领导班子、派驻纪检组、职能科室的负责同志授课。上课内容涵盖全区农业概况、机关管理制度、信访接待、廉政教育等多个方面。课堂实操包括听说写看，形式多样、全方位锻炼。培训全程以“润物细无声”的“润”劲和“细”功，推动干部能力提升落实落细见成效，真正达到以学促用的效果。

近三年来，盐都区农业农村局新招录青年干部25名。为加强新入职人员学习教育，该局扎实开展各项主题活动。坚持铸魂立心，加强思想淬炼，定期开展年轻干部谈心谈话，组织观看廉政教育警示片，坚持以身边事教育身边人，切实帮助年轻同志扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。弘扬优良学风，开展新入职同志“微课堂”培训班，请局领导班子和科室负责人授课，从全局概况、规章制度、材料写作、农业农村业务、自身成长历程等多方面分享，帮助新入职同志加速融入单位、适应工作。强化实践磨砺，安排年轻干部参与乡村振兴实绩考核，引导年轻干部到基层去，多向基层和群众学习以提升本领，多在本职岗位上实践和锻炼以增添技能，多在不断思考和探索中磨砺德行、增长才干。加强约束管理，借助局系统考评、平时考核、年度考核等，鞭策引导双管齐下，有效营造良性竞争氛围。凝聚团结合力，组织“书香进机关 墨香沁人心”“银青对话 薪火相传”等活动，鼓励年轻干部互相协作、展现自我，让个体在集体中实现价值，有效培养团队互助能力，增强集体归属感、荣誉感、使命感。

陈悦 周炎希