本刊讯 7月25日，市总工会对年中工作进行总结交流，鼓励各部室及直属单位晒成绩，亮特色，创新谋划下半年发展思路。市总工会党组成员及全体职工现场聆听了各部室负责人的“业绩报告”。

“把上半年最有特色的做法勇敢摆出来，把下半年创新的想法大胆说出来。”在副主席周彩枫领学《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》精神后，党组书记、常务副主席王玉新主持第二项议程，由各部室、各直属单位交流上半年特色亮点和下半年工作思路。由于都是提前做了准备，各部室和直属单位竞相当起“王婆”，晒起自己种的“瓜”。

办公室主任梅丹嵘首当其冲：“首先当好以文辅政‘智囊团’，上半年仅督促各部门向市委、省总请示报告就达22 次，上半年累计向全总、省总报送稿件20余篇，12篇经验交流文章在《江苏工运》、中工网、《盐城快讯》发表，响水、滨海4篇案例入选全国工会重点工作创新案例。”

“我们上半年工作就是‘宣传不过夜，不当局外人，选树好网民，展示新形象’20个字，特别是在宣传上做到主题宣传凝聚人心、对外宣传展示形象、特色宣传亮点纷呈。”宣网部部长罗发富自豪地这样说。展望下半年，他说将举办一个新就业形态劳动者思想政治引领和技能提升培训班等“六个一”进行创新突破。

“上半年我们深入开展劳模工匠助企行专项行动，组织劳模工匠316人次，深入105个专精特新企业开展技术服务、技能培训、技术攻关，帮助解决企业生产技术难题212个，组织38场线下培训，参加技术培训职工1753人。”劳经部部长高翔如数家珍。他说，下半年将按照市劳模协会与市总工会共同印发的《关于开展“弘扬劳模精神 勇当碳路先锋”五大行动的通知》，号召全市职工积极争做技术能手、争当大国工匠。

“上半年我们全力统筹协调推进市总工会最大的基建项目工人文化宫的建设。”财资部部长陈吉军说，工人文化宫将成为盐城的新地标，财资部将全力保障这一新地标最终以完美形象展示在人们面前。

市职工服务中心是市总工会直属单位，承担着提供心理关爱、新就业形态劳动者维权服务等众多工作。“我们上半年最大的成绩是成立‘新工联’后，全力推动我市新就业形态劳动者工会工作有序开展，特别是在开展货车司机入会、组织新业态劳动者技能竞赛等方面有声有色。”市职工服务中心主任、市新工联主席王晓锋这样说。

“服务中心大局有新作为，服务职工方式有新突破，创新争优争先有新成效，基层基础工作有新提升，服务阵地建设有新进展。”王玉新用“五个新”肯定了各部室和直属单位在上半年取得的成就。“但是，值得注意的是，我们工作中仍然存在一些不足。”王玉新用了“三个不”进行了概括：面对新情况办法不多，落实新任务创新不足，迎接新挑战活力不强。

“总结上半年是为了推动下半年。”王玉新说，当前，学习贯彻落实党的二十届三中全会精神是工作的重中之重，面对下半年大事多、时间紧、任务重的实际，全体工会工作者要按照全总“559”工作部署要求，党建引领要更加坚强有力，服务大局要更加见行见效，服务职工要更加精准聚焦，基层建设要更加赋能提效，通过总结部门、条线优势特色，及时上报创新工作案例，把彰显盐城特色的工会工作品牌提炼出来、推广出去，出圈出彩。

记者 张兆领 姜祝飞 文/图