本刊讯 近日，应射阳县总工会之邀，省总工会相关部门和南通大学继续教育学院一行来到射阳县电子信息产业园，就今年继续实施省总工会产教融合高技能人才培训项目进行调研，做好开班培训前期工作。这是该县总工会强基赋能做好产改工作的一个镜头。

今年以来，射阳县总工会聚焦产改工作重要任务，联合县人社局、科技局等县产改联席会议成员单位，广泛开展各种实用操作技能培训和岗位练兵比武活动，不断提高产业工人技能素质。

强化技能竞赛。精心组织重点项目建设百日竞赛、十大行业（工种）技能竞赛等活动，2021年以来，全县技能劳动者达5.6万人，每万名劳动者中高技能人才达145人。成功举办射阳县第四届职业技能大赛，理论和操作大赛“双合格”659人。

强化岗位培训。技能培训激发企业培训主体的积极性，推动全县“2+2+3”产业链龙头企业开展职业技能培训，将主导产业企业急需工种纳入紧缺职业（工种）目录。连续多年在县财政预算中设立人才专项经费2000万元以上支持企业开展职工技能培训，打通产业工人赋能晋升通道。连续五年在盐城高纺区实施省总工会产教融合高技能人才培训项目。

强化导向激励。“两代表一委员”推选、劳模先进评选等方面向一线职工倾斜，先后推荐46名产业工人担任各“两代表一委员”，选拔22名具有较强参政议政能力的优秀产业工人到各级群团组织兼挂职，产业工人政治地位和社会地位明显提高。

郁超