本刊讯 近日，阜宁县总工会以召开新就业形态劳动者行业工会联合会成立大会为契机，集中开展新就业形态劳动者慰问活动。近百名外卖骑手、快递小哥、货车司机、出租车司机等新就业形态劳动者代表拿到洗衣液、洗发水、牙膏、毛巾等慰问品。美团员工小张在领到慰问品的那一刻连说了两声“太感谢了”。这看似一句平常的客套话，却是阜宁县总工会暖心关爱职工的真实写照。

3月初，阜宁县总工会出台了《2024年度工作要点》，全年服务职工20件实事尽列其中。这是他们根据省、市总的工作部署，结合本县实际，在广泛调研走访、倾听基层工会干部职工建议诉求的基础上形成的。它既是县总及各部室的工作要点，也是机关人员的“履职清单”，更是“服务围着职工需求转”的具体体现。

阜宁县人大常委会副主任、总工会主席计俊表示，随着形势的发展，职工的需求已不再是单纯的资金帮扶。因而在实际运作中，该县总工会将职工需求延伸到包括物质在内的精神、健康、维权、赋能等方面，靠船下篙确定实事项目，做到你动嘴我跑腿，你提出我落实，你点餐我买单，确保事事有着落，件件有结果。

这些实事包括：以“微梦成真·有我工会”双月活动为载体，为困难职工实现100个以上、每份价值500元左右的小心愿；为一批困难职工家庭在校学生给予每人3000元到5000元学费、生活费补助；全年安排800名一线职工疗休养；组织100名一线女职工“两癌”筛查；为送餐员等新业态劳动者赠送300份“江苏医惠保1号”医疗健康保险；分批次对规上企业开展“法律体检”；开展“职工最满意食堂”创建活动，培树10个“幸福企业”；新建一批“暖心驿站”、女职工“康乃馨服务站”等。

写在纸上只是计划，落到实处才是效果。为确保各项清单按期如质实施到位，阜宁县总工会实行“主席领题”“部门领单”等责任制，按照工作项目化、项目责任化、责任节点化要求推动工作落细落实；以每周一例会为平台，各部室负责人通过大屏PPT，对上周工作完成情况及本周工作计划用“图片+数据”形式来展示，真干假干、干多干少一目了然；以“有为者有位，吃苦者吃香”为激励措施，鼓励机关人员多干事、干实事。

当前，阜宁县总工会全体同志都以跑起来、快起来、实起来的状态全身心投入，工作实绩显著：以货运司机为主的新业态劳动者入会工作如火如荼；开展全县集体协商春季集中要约行动并举办集体协商业务培训班，150名协商指导员奔波其中；举办供电、卫健、消防、金融等技能大赛，260多名选手参加……

黄思遥 周永祥