本刊讯 今年以来，弶港农场工会紧紧围绕农场“对标一流、争先进位”目标定位，认真践行“用心谋划思考、用心狠抓落实，勇于担当作为、勇于争先进位”两用心两勇于工作要求，围绕中心、服务大局，加强引领、服务职工，推动工会工作创新发展。

突出政治引领，唱响职工思想教育主旋律。该农场把学习领会习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和集团公司第二次党代会精神同农场三届三次职代会总经理工作报告提出的目标任务紧密结合起来，通过演讲、征文、知识竞赛、学习培训等不同形式，着力在学深悟透和贯彻落实上持续用力，使广大职工在学懂中汲取力量，在弄通中坚定信心，在做实中凝聚合力。同时，发挥好工会大学校作用，广泛开展有特色、接地气、入人心的宣讲宣传活动，推动新思想、新理论、新目标、新要求“双进双到”。此外，围绕公司党委中心工作、全局任务，结合工会工作的特点和实际，紧扣“薪火工程”助青年员工成长、职工权益维护、安全生产、劳动关系协商等重点任务，进一步找准服务产业发展的切入点、结合点、发力点，确保工会工作始终与农场中心大局同频同振。

聚焦队伍建设，锻造企业高质量发展主力军。该农场建好用好劳模创新工作室，建立和完善关心关爱劳模制度机制，大力宣传宣讲劳模先进事迹，更好地激励广大职工在各行各业、各条战线、各自岗位当好主人翁，勇当主力军，争当模范先进。同时，持续在提升地位待遇、提高技能素质、畅通发展通道等方面下功夫，广泛深入开展职工技能培训，努力构建企业与员工荣辱与共、共建共荣的劳动关系。持续推进“薪火工程”结对助成长活动，让“薪火工程”平台成为青年员工成长成才的绿色通道。紧扣集团公司“双百双千”目标，不断深化“建功十四五、奋进新征程”主题劳动技能竞赛活动，积极申报盐城市“百万职工大比武、匠心筑梦新盐城”引领性重点竞赛项目。

强化服务职能，抓牢职工关心关爱主基调。该农场贴合职工实际需求，组织高效农业、家政服务、电商营销等各类技能培训，努力推动职工更加充分、更高质量就业创业。同时，聚焦特困人员、低保边缘家庭、支出困难家庭等四类群体，强化精准识别、精心服务、精细管理，坚持守正创新，动态调整常态化帮扶和即时帮扶，压实压紧帮扶责任，兜住、兜准、兜牢民生底线。围绕女职工及妇女儿童健康教育、特殊权益保护、法律援助等服务内容，按照“三亮”“六有”要求，创新开展“专家面对面”“三八到康乃馨服务站过节”“暑期亲子”等系列活动，积极争创省级“女职工康乃馨服务站”示范点。

宋正波