本刊讯 1月22日，建湖县总工会由相关负责人带队再次走进定点对接企业——建湖县自来水有限公司，面对面开展实地走访，就解决县自来水公司存在自主攻关技术门槛高、周期长等难题，为企业和高校牵线搭桥，进一步提升校企产教融合深度合作，共同探索校企合作新模式进行座谈调研。

在该县工会的“牵手”下，县自来水公司先后与5所院校进行校企合作对接，与3所院校签订合作协议。合作院校为企业开设“订单班”“厂中校”，实行专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”，实现校企专业共建、人才共育、双向共赢的目标。

“工会帮助自来水公司与院校的成功‘牵手’，不仅拓展了工会助力企业发展，培养高技能人才，推动经济社会高质量发展的思路，同时也找到了更多行之有效的工作方式方法。”座谈会上县总工会负责人表示，下一步，县总工会将坚持以校企合作、产教融合为切入点，建立工会、院校、企业三方协同，进一步推动校企共赢，在推进中国式现代化建湖新实践中展现担当作为贡献工会力量。陈荣中