□丁紫凌

2023年，滨海法院深入学习贯彻习近平法治思想，在上级法院监督指导和县委的坚强领导下，抓实“公正与效率”工作主题，增本领、强管理、优服务，为全县经济社会高质量发展贡献法治含金量。全年受理案件14613件，办结13271件，先后被最高法院评为“人民法院党建工作先进集体”，被省法院、省人社厅联合评为“全省优秀法院”，并连续两年被市中院记集体三等功。

高质高效 服务大局发展

以法治为绿色低碳转型助跑加力。该院制定出台《服务保障绿色能源之城建设的十项措施》，以服务企业项目为己任，构建了“招引、开工、建设、运营”司法服务全链条，妥善处理项目建设所涉纠纷37起，为开创激情澎湃的黄海新区发展新格局注入强劲动力。

“法院干警顶着7月的烈日，在这里逐户攻坚近一个月，促成矛盾纠纷化解，让项目能够顺利推进！”黄海渔场渔光互补光伏发电项目负责人对法院护航项目发展深有感触。

面对这起涉黄海新区发展建设的发电项目用地纠纷，滨海法院迅速组成专班，仅用24天便解开25户渔业承包户的法结、心结，腾清土地1077.5亩，办案成效获省法院推介。

良好的法治化营商环境，是生产力，更是竞争力。滨海法院联合县工商联在园区建成全市首家“营商诉服中心”，引入全县16家商会，打造涉企案件诉前调解“滨海模式”，不断增强主动服务、靠前服务、精准服务效能。

县域要发展，乡村必振兴。紧跟黄河故道建设步伐，充分发挥人民法庭前沿阵地作用，靠前服务大套蜜梨等农业项目，妥善化解农业项目建设所涉案件23起，倾心保障农业强。落实重大事件、重要矛盾、紧急求助“三必到”，开展巡回审判176场、上门解纷135次、入户释法303次，推动“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。该院人民法庭服务乡村振兴工作获全国、省市县四级人大代表和部分政协委员视察肯定。

以“司法情”助力“农村美”。主动融入“大环保”格局，依法清退砂石码头、养殖场、小作坊23家，妥善化解镇村水环境综合整治等治污项目所涉纠纷17起，呵护蓝天、碧水、净土，让乡村生态宜居美丽。

用心用情 回应群众需求

将诉调对接的“调”不断向前延伸，让解纷不出门成为诉讼服务参与者的普惠红利。该院持续放大“滨纷e解”解纷品牌效能，联合司法局搭建“法院+15个镇区+N个行业调解组织”多元解纷平台，诉前调解案件8996件，诉前调解分流率、化解率位居全市法院前列，工作做法入选《江苏法院2023年司法改革案例选编》。

群众的司法需求在哪里，滨海法院司法供给就深耕到哪里。完善适老、扶弱、助残服务机制，畅通无障碍绿色通道，开展上门立案105件，减缓免诉讼费23.4万元，胜诉后退还诉讼费507.3万元，发放司法救助款66.8万元，诉讼服务更加普惠均等。该院被评为全市法院立案信访工作先进集体。

以“真抓实干”兑现群众的“真金白银”。该院会同公安机关强化执行联动，落细落实“执行+拘留”“执行+网格”等联合惩戒机制，持续破解执行难问题，执结案件5376件，执行到位3.13亿元。

重拳打击犯罪，守护一方平安。该院常态开展扫黑除恶斗争，审结刑事案件772件，判处罪犯1130人，坚决打击故意伤害、聚众斗殴等各类多发易发刑事犯罪，切实增强群众安全感。1件刑事案件入选“全省扫黑除恶优秀案例”。

多角度以案释法。该院打通线上线下普法“双渠道”，由干警化身“法治宣传者”，定期深入社区、学校、广场开展普法宣传活动，自制线上普法栏目《凡案微语》12期，推动形成全民尊法、学法、守法、用法良好氛围。向镇街、部门发送司法建议11篇、平安季报59份，实现“审理一案、教育一片、治理一方”。

从严从实 锻造司法铁军

赓续红色血脉，汲取奋进力量。依托本地党史，该院从新中国成立初期的司法档案中，细致整理出敌工英雄解舜臣等十多位被害英烈的英勇事迹，提炼出生动可感的党性教材。以此为主题制作的红色文化主题纪录片《追寻》在央视频、江苏卫视展播，并获评亚洲微电影艺术节优秀作品。

以文化滋养为动力，提升为民情怀。利用档案馆、党建馆等文化阵地，8个党支部定期开展主题党日活动，让干警在鲜活的革命史迹熏陶下涤荡灵魂、坚定信念。文化建设工作获中国法学会副会长江必新视察肯定。

在“民呼我为”中锤炼过硬本领。积极回应质量与效率的人民期盼，该院大力探索审判管理新模式，推行“每日审管一刻钟”“流程节点红黄牌”等机制，加大案件质量评查力度，构建问题发现、整改、督查的“全链条”监管体系，通过刚性管理，该院多项指标位居全市法院第一方阵。

身体力行是最好的课堂。坚持深入推行“后浪计划”，让16名青年法官助理在扫黑除恶、乡村振兴、优化营商环境等重大工作任务中，在立案信访、诉讼服务、基层法庭等复杂艰苦岗位上摔打历练、经受考验、增长才干，不断激励广大干警敢啃“硬骨头”、敢挑“硬担子”。

心有所守，行有所循。秉承全面从严管党治院理念，该院持续完善常态长效管理体系，开展“100-1=0”“如果我是当事人”等研讨活动，常态督查通报办案纪律、庭审礼仪‌‍‍‌‍‍‌‌‌‌‍‍‌‌‌‍‍、司法作风等方面问题，制定“待岗学习”等5项队伍管理制度，推动“三个规定”等铁规禁令落地见效，引领干警时刻紧绷廉洁之弦、作风之弦。