本刊讯 近日，为全力推进集体协商提质增效，盐城经开区总工会专职集体协商指导员集中走访重点企业，调研推进集体协商工作。

1月12日下午，江苏京信电子有限公司召开了2024年度集体协商会议，企业行政方和职工方各6名协商代表参加会议，盐城经开区总工会专职集体协商指导员、韩资工业园区总工会相关工作人员现场观摩指导。协商双方主要围绕关于2024年职工工资增长幅度、女职工特殊权益保护等结合公司实际状况进行了协商、讨论，最终达成协商共识。双方根据协商内容起草签订了《江苏京信电子有限公司集体协商合同》。企业方首席代表、总经理表示，从职工切身利益出发，解决职工急难愁盼问题是企业义不容辞的责任，根据职工方代表提出的工资待遇提升、女职工特殊权益保护等达成的协商成果，会后将责成有关部门逐一落实。

江苏京信电子有限公司行政方首席代表、总经理表示，企业的可持续发展，离不开全体职工的辛勤劳动，企业发展要依靠职工，通过集体协商提高员工薪酬和福利待遇，增强了职工的获得感、幸福感、认同感，切实让职工感受到企业的民主与关怀，积极投身生产经营工作中，最终实现企业和职工劳动关系和谐稳定，共促企业稳定发展。

2024年，盐城经开区总工会将进一步加强集体协商工作的指导和宣传，提高企业工会干部集体协商能力水平，加强与企业行政及经营者的沟通，转变经营管理者对开展集体协商工作的认识，全力推进集体协商提质增效。张亚东