“未雨绸缪胜过亡羊补牢，我一定会改正我平时工作中存在的错误认知，时刻保持清醒，尽心尽责做好工作。”1月9日，在建湖供电公司集体廉政谈话座谈会上，一名员工深有感触地表态。春节将至，该公司紧盯关键岗位、重要领域，始终把纪律和规矩挺在前面，不断创新廉政谈话机制建设，进一步拧紧干部员工廉洁从业发条，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

入职谈，上好廉洁从业“第一课”。“廉入青年心，青年向廉行，让我们坚决守住底线，严格锤炼作风，建立风清气正建电好生态。”进一步提升青年员工廉洁从业意识，提高防腐拒变的免疫力。

班组谈，激活基层一线“廉细胞”。班组是企业最基层的组织细胞，风清气正的班组氛围可以有效激发班组员工的工作积极性。

节前谈，唱响风险防控“好声音”。“过节不失‘洁’，过节要守‘节’……”，春节将至，该公司提前召开节前党风廉政约谈会，通报典型案例，要求广大党员干部认真组织学习，从中汲取深刻教训，切实增强纪律意识、廉洁意识，自觉改进作风，严守公私界限，不越纪律底线，树立良好形象。

下一步，该公司将持续深化以谈促“廉”工作，督促谈话对象认真反思剖析，真正把“守规矩、知敬畏、保安全”的廉洁意识，根植于全体员工的思想和行动当中，为推动企业高质量发展提供坚强的保证。

肖兵