盐城晚报讯 为进一步加强基层社会治理人才队伍建设，近日，盐城经开区新城街道高标准、严要求组织开展专职网格员招聘工作，确保将愿意投身网格治理工作、符合网格治理工作需要的人才选出用好。

该街道对辖区15个村（社区）开展全面摸底调查，坚持以社会治理创新和网格员队伍规范化建设为抓手，按照正确的选人用人标准和公开、公平、公正、择优的原则，规范招聘工作程序，严肃工作纪律规矩，真正把政治坚定、德才兼备、吃苦耐劳、身心健康的高素质人才选拔充实到街道社区网格化工作一线。

去年以来，新城街道还配合区政法委多次对全街72个综合网格的专职网格员开展线上和线下相结合的集中培训、集中开展网格员技能比武大赛。坚持在日常管理中持续跟进，多渠道、多形式开展能力培训活动，切实提升基层治理的专业化水平，扎实做好网格化管理服务工作，进一步提升网格员业务能力和服务水平，打造一支素质过硬、业务精通、服务到位的网格员队伍。蔡建国