□王勇

健全“法庭+商会”机制、推进“审判进园区”、举办“法治惠企直通车”活动、建立联络员制度……今年以来，响水法院将贯彻落实“1+4”工作举措与优化营商环境、创新为民举措、加强作风建设等重点工作同部署、同推进、同落实。

加强组织领导，压实工作责任。该院成立工作专班，明确分管领导、责任部门、责任人员，建立联络员制度，确保专班一体推进、活动专人负责。定期开展督察评估，将“企业大走访”活动的贯彻落实纳入年终考评，严格兑现奖惩，确保取得实效。

制定出台文件，保障政策落实。制定出台《响水县人民法院服务“企业大走访、项目大推进、产业大招商”助力全县勇当沿海地区高质量发展排头兵六项措施的实施方案》《关于为“企业大走访、项目大推进、产业大招商”活动提供司法服务和保障的十条措施》，实施有效帮扶降低诉讼成本、优化诉讼服务便利企业维权等具体措施，从诉前、诉中、诉后全过程，立案、审理、执行全流程，为企业发展、项目推进、产业招商提供司法服务和保障。

创新工作机制，拓宽服务形式。建立对内对外联络员制度，明确一名分管领导及民二庭庭长作为对上、对外联络员，及时对接相关部门，及时掌握落实上级部署要求；每个部门明确一名对内联络员，每周报送工作开展情况，积极整理总结工作开展过程中的经验做法，建立长效机制。健全“法庭+商会”工作机制，与县工商联、商会共建共同服务保障民营经济高质量发展、推进多元化解机制，充分发挥法院在矛盾纠纷化解方面的权威性以及商会的专业性，推动涉企矛盾纠纷快速处理，凝聚矛盾纠纷化解合力。

常态走访企业，提供“零距离”服务。深入推进“审判进园区”“法治惠企直通车”活动，梳理去年以来涉诉数量较多的全县重点企业、规模企业，领导班子带头走访，汇总走访过程中企业所提出的司法需求和意见建议，研究制定具体解决措施，针对性地提出对策建议，确保企业反映的问题事事有回音、件件有落实。