自银宝集团党委“爱岗敬业做表率 奉献银宝展姿态”主题教育实践活动开展以来，下属农业发展公司党委紧紧围绕活动总体要求，聚焦主题主线，强化示范引领，创新形式载体，突出成果转化，不断推进主题教育实践活动走深走实。

加大宣传力度，造浓舆论氛围。连日来，该公司党委认真计划、精心安排，先后5次召开党委学习会，开展大讨论2次，组织党员干部撰写心得体会126篇，签订承诺书316份。发挥党员干部、工作标兵模范带头作用，设置“党员先锋岗”“工作标兵岗”、党员岗121个。围绕“学习新思想、展现新作为、喜迎党的二十大”这个主题，该公司新建了党建活动中心；编排了群口快板《喜看农发新变化》等节目，通过形式多样的宣传，造浓了氛围。

广泛听取民意，科学谋划发展。该公司党委紧紧围绕改革发展目标，攻坚克难破瓶颈，凝心聚力谋发展。党委班子成员主动下沉至联系单位，通过召开职工大会、座谈会、研讨会等形式，组织党员干部和职工群众开展“我要干什么？怎么能干好？完不成怎么办？”大讨论活动，鼓励广大干部职工为企业发展建言献策，共收集合理化建议近30条。各级党组织负责人围绕本单位主责主业，制定并实施“书记项目”14个。11名优秀年轻干部报名参与集团“上挂下派”实践锻炼活动，助推企业发展再上新台阶。

紧扣主题主线，做好重点工作。围绕渔业示范区等重点项目建设，该公司党委将主题教育实践活动与统筹各项工作相结合，使活动紧扣“务实管用”发力。在抓好重点工作的同时，按照集团及公司关于切实改变盐场场区现状，创造良好的生态环境，改善企业形象统一规划要求，制定了《射阳盐场场区未搬迁户安置工作方案》，全力做好场区剩余住户的搬迁安置工作。认真做好“退渔还湿”海域整治工作并取得新进展，已签订补偿协议书30户，累计发放补偿资金628.03万元。

胡海宽