7月14日，新华保险发布2022年半年度保费收入公告和业绩预减公告。公告显示，上半年新华保险累计实现原保险保费收入1025.86亿元，同比增长2%。同时，受去年同期净利润基数高、本期资本市场低迷、投资收益减少因素影响，预计归属于母公司股东的净利润预计为42.18亿元至52.73亿元，与2021年同期相比预计下降50%至60%，降幅与2022年一季度相比明显收窄。

经营发展稳中有进

今年上半年，新华保险始终坚持“稳中求进”总基调，经营稳定有序，一手抓疫情防控，一手抓业务发展，并取得来之不易的业绩。

保费收入稳定增长。上半年新华保险累计实现原保险保费收入1025.86亿元，同比增长2%。

业务结构持续优化。年初以来，新华保险加快产品转型，推动终寿、两全等多元产品销售。二季度以来，新华保险多元产品占比逐步提升，业务结构逐渐趋于均衡多元。

营销队伍稳中有新。一方面，新华保险着力稳定存量队伍，营销队伍规模稳定在30万人平台之上，队伍合格率、绩优率基本保持稳定；另一方面，新华保险加快营销队伍转型，积极推动“优计划”试点工作。

核心竞争力持续提升

面对疫情挑战和行业深度调整，新华保险正围绕“十四五”规划落地、业务结构优化、营销队伍转型、产品服务供给等提升核心竞争力。

推进“十四五”规划落地。新华保险积极实施“十四五”规划纲要，特别是以营销渠道能力建设、科技赋能、康养协同三大工程为抓手，带动公司核心能力建设和高质量发展。

稳固业务发展基盘。个险渠道持续以价值为核心，稳定附加险业务；通过产品政策引导终身寿险、两全和长期年金等长险销售，优化产品结构，培育新的价值增长点。银代渠道持续加大期交贡献，坚持银行和财富业务双轮驱动。团体渠道持续聚焦效益改善，推动直销、交叉、中介、职域业务全面发展。

推进营销队伍转型。新华保险将加快推进营销队伍建设，开展“优计划”首批试点机构推动工作，继续推进全系统“三化”队伍建设，促进核心绩优人力增长；持续完善营销新生态队伍建设方案，规划队伍与销售模式实施节奏，着手启动新队伍试点工作。

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